第1页共2页管理局入企走访工作方案根据市委、市政府关于开展“双千双百〞进村（社区）入企（户）走访效劳活动的总体部署和市“双千双百〞活动领导小组及其办公室的要求，结合本局实际，特制定走访效劳活开工作方案。一、总体目标围绕重点工作、加强效劳、保障民生这一主线，通过开展进村（社区）、入企（户）走访效劳活动，摸清实情，尽力帮助解难，进一步密切党群干部关系，提高机关干部效劳企业、效劳群众的本领，全面提升创新社会管理的能力，为促进经济社会开展创造良好的条件。二、主要任务1、摸实情。采取召开座谈会、问卷调查、个别走访等方式，开展社情民意和企业开展情况调研，针对当前经济社会、企业开展、民生保障等方面的重点难点和热点问题，探讨解决问题的方法和措施。2、办实事。围绕“三农〞工作、企业开展、民生保障等重点内容，查找梳理存在的突出问题，着力帮助走访村、社区、企业、居民、农民在生产生活中最关心、最直接、最现实的事情上想方法、办实事、求实效。3、促开展。着重了解村级、社区、企业班子工作情况，帮助总结工作经验，理清开展思路，探讨壮大村级经济实力、完善社区管理、促进企业开展的途径和方法，进一步提升管理与效劳水平。三、工作要求1、加强组织领导。在市“双千双百〞活动领导小组及其办公室的统一领导和指导下，本局组成三个小组，由局领导班子成员带队开展走访效劳活动。各处（室）、单位要积极配合，落实人员，主动联系走访村、社区、企业、居民、农户，切实做好联络工作。2、健全工作机制。建立分工负责、联络沟通、情况汇总分析、问题处理、信息报送等工作运行机制。同时，要与“送信第2页共2页息、送效劳、送温暖〞等活动紧密结合起来，与做好本职工作紧密结合起来，努力创新效劳方式，力求走访效劳活动取得实效。3、严格工作纪律。局领导班子成员和各小组工作人员，在走访效劳活动过程中，要严格遵守“五个不准〞纪律，对社会热点问题要正确引导，善于帮助化解矛盾，努力营造深入基层、效劳群众，创先争优、真抓实干，推动开展、促进和谐的良好气氛。
