12023年科技局绩效考评和效能建设工作方案依据中共县委、县人民政府2023年乡镇（街道）县直部门绩效管理和效能考评工作方案（松委（2023）30号）文件精神和县机关效能建设领导小组的统一部署，结合实际，制定2023年县科技局绩效管理和效能考评工作方案。一、指导思想绩效管理和效能考评工作坚持以科学进展观为统领，大力实施科教兴县战略、可持续进展战略、人才强县战略和学问产权战略，紧紧围绕县委、县政府提出的工作部署，加强自主创新，加速成果转化，推动学问产权进展，狠抓科普培训，提高宽敞群众抗震设防自救意识和力量，不断提高全县科技工作的2整体水平，为经济社会的全面、协调、可持续进展供应强有力的科技支撑。二、组织领导局绩效评估工作在县效能办的具体指导下，成立局机关效能建设工作领导小组，组长由局长担当，副组长由副局长担当，成员由各股室人员组成，办公室主任由担当，主要负责本局绩效评估工作的组织领导、管理协调、争辩分析和自我评估。日常工作由办公室负责，各股室、下属单位协作抓好落实。三、考评对象局机关全部在岗工作人员。3四、考评内容（一）岗位职能1.办公室工作职能（1）负责会议组织、来电处理、文件起草、重大问题与信息调研，文书档案管理和信访、保密、平安保卫、后勤效劳等工作；（2）负责局机关政务工作的综合协调，规章制度的制订和机关财务、房产、基建、固定资产和行政管理工作；（3）负责局机构编制、人事、劳开工资、教育培训、科技档案管理工作；（4）负责老干部管理；4（5）负责规划生育、工会、综合治理和精神文明等机关建设工作；（6）负责办理人大建议、政协提案；（7）负责科技宣扬、科普、信息综合等工作。2.科技规划工作职能（1）项目管理工作支配全县科技项目，对项目与经费进行管理、监督。对市级以上项目申报的遴选、初评、审核及立项后的管理。（2）科技开发工作实施“星火规划〞，开展实施科技项目和有用技术培训，开展优质农业项目示范与推广。5（3）生产力促进工作为企业开展信息询问、技术效劳、技术合作、成果转让、中介对洽等业务，促进企业创新力量建设。（4）科技管理工作负责对科技企业的指导，促进其科技进步；负责科技管理的内业工作；协同有关部门拟订有关科技人员的政策规定，指导全县科技干部管理和有用技术人才的培训工作；指导、协调各部门科技管理工作，组织协调有关部门开展科技兴农、科技兴企、科技兴县、科技扶贫等工作。（5）科技情报工作搜集科技情报，供应科...
