12023年科技局解放思想整改工作方案一、指导思想以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和十九大报告精神为指导，全面贯彻落实科学进展观，以“解放思想、改革开放、创新驱动、科学进展〞为主题，以提高我局干部职工思想，转变机关作风，提高机关办事效率，更好落实科技政策，优化科技进展新气象为目标；以班子成员为重要对象，认真查问题，找差距，从而加强领导班子和干部队伍建设，提高党员干部素养，亲热党群干群关系，增加分散力和向心力，为推动经济的跨更加展奠定坚实的思想根底。二、整改措施2（一）、大力加强领导班子建设1、整改目标：机关好不好，关键看领导，领导班子要依据“提高班子素养，加强班子建设，效劳人民群众，促进科技工作〞的目标要求，针对在查找问题阶段群众提出的意见和建议，认真加强政治理论学习，进一步解放思想、转变观念，不断提高工作力量和素养，增加大局意识，责任意识，为经济的快速进展起到典范和带动作用。2、具体整改措施：建立健全领导班子集体学习制度，每两周组织领导干部集体学习一次，要精选学习重要篇目，班子成员结合个人思想和3工作实际，制定个人自学规划，写出心得体会，稳固学习成果。3、此项工作由局长主抓，局办公室负责具体组织实施。(二)、狠抓机关作风，强化组织纪律针对干部职工和群众反映提出的作风纪律方面的问题，整改如下：1、整改目标：全局职工做到按时上下班，不旷工，办事效率有一个大的提高，能人尽其职，以争创文明单位，促进科技进展为目标，加强机关能动性、和谐性，使我局更有活力，干部职工更有干劲。42、整改措施：（1）加强学习，坚决信念、提高水平把局职工的学习教育当作一项任务，每周召开学习沟通会，组织职工学习，学习各种政治理论，业务学问，行政法规，制定学习规划，写出心得体会。（2）建立健全各项规章制度和考核制度严格执行考勤制度、请假制度、学习制度等，落实工作责任制，对各科室进行目标管理，将各项工作任务量化分割，落实到具体科室和具体负责人。完善奖惩机制，将各项工作的完成状况作为考核评优的主要依据，并依据工作任务完成的优劣赐予奖惩，充分调动职工的乐观性。同时办公室不定期对各科5室进行查岗，对不到岗的职工进行通报。3、此项工作由副局长具体组织，局办公室、人事科协作实施。(三)、优化效劳意识，抓好科技执法和科技推广工作针对我局局部干部宗旨意识和效劳观念还不够强，科技执法和科技推广普及面还需加强的问题，提出如下整改目标和措...
