1科技局廉能管理工作方案为进一步落实风险岗位廉能管理工作，从源头上扎实推进惩治和预防腐败体系，建立预防腐败工作的长效机制，健全、完善机关效能建设，强化监督考核，切实将廉政建设与效能建设落到实处，根据委关于在全开展风险岗位廉能管理工作的决定和要求，结合我局工作实际，特制定风险岗位廉能管理工作实施方案。一、指导思想实现廉能风险的前置处理和有效预防，使党员干部廉政风险意识普遍提高，反腐倡廉机制得到深化，机关效能建设得到进一步提高，推动党风、政风和干部作风进一步改良，最大限度降低腐败发生的风险，2努力营造风清气正的良好环境，促进旅游事业又好又快开展。二、廉能管理工作目标、实施范围和主要内容〔一〕工作目标。以“查找岗位廉政风险，建立廉政防控机制〞为重点，围绕“人、财、物、权〞等关键环节和重点岗位，将重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用作为监管重点，通过查找岗位廉政风险点，评估岗位风险等级，制定有效防控措施，完善管理制度和工作流程图，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗〞，形成以工作岗位为点、工作流程为线、监管制度为面，环环3相扣的廉政风险防控体系。〔二〕主要内容。围绕廉政风险和机关效能建设管理开展工作的内容主要有：档案管理风险点防范、工资管理风险点防范、专项资金风险点防范、财务管理风险点防范和综合工作风险点防范等几个方面。从岗位、股室、单位“三个层次〞，通过自查、交叉查、领导点、群众提的方式，认真查找、梳理易发问题的重大事项、重要岗位、关键环节，有针对性地提出防范措施，探索和完善风险点预警教育机制。同时，严格对照机关效能建设考核实施细那么，以“三个满意〞〔党政部门满意、社会各界满意、效劳对象满4意〕为衡量标准，强化监督考核，建立健全机关效能建设，提高机关工作质量和工作效率，切实转变机关工作作风。三、工作部署一、根据?廉政风险防范管理工作实施意见?的具体要求，结合我局实际，在学习、借鉴、创新的根底上，制定我局廉能管理?实施方案?，明确责任分工。二、组织全局人员学习关于开展廉能风险防范管理工作的有关文件、领导讲话精神，明确廉能风险防范管理工作。宣传廉能风险防范的重要性和主要精神，营造风险岗位廉能管理气氛，牢固树立党员领导干部风险意识，加大全民参与力度，在统一思想，提高认5识的根底上，召开工作发动大会。三、成立我局廉能风险防范推进委员会，具体负责我局的廉能管理组织...
