煤炭局正风肃纪问效年工作方案一、目标任务通过开展“正风肃纪问效年〞活动，着力解决我局党员干部中存在的“四风〞问题，解决党员干部效劳能力不强的问题，促进党员干部作风根本转变，进一步营造风清气正的政治生态，确保县委、县政府重大决策部署贯彻执行，推进煤矿平安监管、煤炭（煤矸石）税费征管，促进我局各项工作提质提速提效。二、工作重点坚决反对形式主义。解决存在“联系工作用线、布置工作靠线、检查工作沿公路线〞的问题；解决存在“汇报数字阳光灿烂，现场查勘实为鸭蛋〞的问题；解决少数执法工作人员存在人为设置障碍，程序环节繁琐的问题；解决存在只要不出事，宁愿不做事的缺乏担当、不敢负责的“软骨病〞等问题。坚决反对官僚主义。解决对待群众、对待外商冷漠、生硬、粗鲁、蛮横的问题；解决对上级领导的事有求必应，对群众的事毫无耐心高高在上、脱离群众的“冷漠病〞等问题。坚决反对享乐主义。解决存在对待工作表起态来让人放心，做起事来让人担忧这种心浮气躁、弄虚作假的“急躁病〞等问题。坚决反对奢靡之风。解决存在的“见问题闭眼，见困难斜眼，见表扬瞪眼，见钞票红眼〞的问题；解决“下村一阵风，转转就收工，中午喝两盅，下午摸红中〞的问题；解决“讲起玩乐喜洋洋，谈起工作懒洋洋〞得过且过、平庸无为的“懒散病〞等问题。重点解决贪图安逸、不思进取，庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、效劳不主动、办事“中梗阻〞，执行纪律松散，内部管理不严，得过且过、玩风盛行，心浮气躁、追名逐利等问题。重点解决门难进、脸难看、事难办，慢作为、乱作为、不作为，乱收费、乱罚款、乱摊派，滥用职权、“吃拿卡要〞，执法不公，搞选择性、随意性执法，办关系案、人情案、金钱案，收受“红包〞、公款送礼，出工不出力、“懒政〞现象突出等问题。三、工作对象局机关、煤征站工作人员。四、方法步骤（一）强化教育宣传。局机关、煤征站工作人员要按照县党的群众路线教育实践活动实施方案中规定的学习内容，通过集中学习和个人自学等方式形成党员干部认真学习的浓厚气氛，使党员干部理想信念更加坚决，宗旨意识进一步增强，遵章守纪的自觉性和自我约束能力不断提高。（二）认真自查自纠。1、查摆“四风〞问题。针对“四风〞问题，通过“自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议〞等方式开展自查自纠。对查找出来的问题不能就事论事，要深入剖析原因，抓住问题实质，制定针对性和操作性强的整改措施，明确整改责任领导、股室和...
