第1页共5页深入开展矛盾纠纷排查调处工作方案为充分发挥调解工作在化解社会矛盾纠纷中的重要作用，构建人民调解、行政调解、司法调解“三位一体〞的矛盾纠纷大调解格局，及时发现和调处各类矛盾纠纷，为我县经济社会转型、跨越开展创造和谐稳定的环境，特制定如下方案。一、指导思想坚持以科学开展观为统领，以化解社会矛盾为目标，以创新调解机制为动力，以健全调解制度为保证，针对新时期社会矛盾纠纷的特色规律，在镇党委政府的统一领导下，政法综治部门牵头协调、调解中心具有实施、有关部门齐抓共管、形成多种手段综合运用的社会矛盾纠纷大解调格局，及时发现、及时控制，使各类矛盾得到有效调解，为经济开展创造和谐稳定的社会环境。二、工作目标通过开展此项活动，网络进一步完善，各类调解组织健全，调解范围覆盖社会每个角落，调解能力进一步提高，做到一般矛盾纠纷不出村，复杂矛盾纠纷不出镇，无赴省进京上访事件，群体性事件和“民转刑〞案件的发生率大大降低。80%以上的行政村、到达“四无〞，（即无民间纠纷激化为刑事案件，无民间纠纷引发的自杀案件、无群体性械斗事件、无群体性上访案件）。人民群众平安感明显增强，对矛盾纠纷调解的认可率到达95%以上。三、工作内容（一）强化人民调解工作人民调解，即以人民调解委员会为主体，充分发挥适用范围广、形式灵活、便利及时的优势，遵循国家法律和社会主义道德，主动运用平等协商、说服教育、奉劝疏导的方法，使群众互谅互让，自愿达成化解纠纷的协议。实现群众自我管理、自我教育、自我效劳，及时把大量的民间矛盾纠纷化解在基层。人民调解工作的重点是。以预防、化解矛盾纠纷为重点，坚持抓早、抓小、抓苗头，积极调解婚姻、家庭、邻里、宅基地以及其他民事侵权等常见性、多发性矛盾纠纷；紧紧围绕本地第2页共5页经济社会开展，积极参与改革开展过程中矛盾纠纷的调解；做好重点时期、重点区域民间矛盾纠纷的排查调解工作；严防矛盾纠纷激化。加强人民调解标准建设。人民调解工作应当遵循三项根本原那么：坚持依据法律法规、规章和政策及社会主义道德进行调解；在双方当事人自愿平等的根底上进行调解；尊重当事人的合法权利，不得因未经调解或调解不成的而阻止当事人向人民法院起诉。人民调解委员会调解纠纷要按照规定标准的工作方式、工作程序进行。建立健全纠纷登记制度、共同调解制度、回访制度、纠纷排查制度、信息反响制度、统计制度、文书档案管理制度。建立健全严格的调解纠...
