第1页共3页深入推进干部作风建设的工作方案根据办事处有关要求和文件精神，现提出202223年深入推进干部作风建设工作方案。一、总体要求全面贯彻党的十七届四中全会和中央、省、市、区重大决策部署，围绕全区重点工作推进和落实，坚持扣紧一个主题（提高干部执行力，推动科学开展），开展三项治理（吃拿卡要、治懒治庸、铺张浪费），实施五项活动（深入学习王彦生、“下基层、解难题、送温暖〞、“攻坚克难抓落实〞、深化“十个严禁〞落实、群众满意度测评），为推进社区经济社会平稳较快开展新局面提供有力保证。二、重点任务今年社区深入推进干部作风建设工作分“精心安排、全面展开；攻坚克难、重点突破；群众评议、深化提高〞三个阶段，着力抓好2023项重点工作，统筹安排，持续推进。1、深化向王彦生同志学习活动。推进王彦生同志先进事迹进社区、进家庭，教育引导广阔党员干部自觉践行社会主义核心价值体系和“新时期邯郸人文精神〞，争做王彦生式的好党员、好干部。2、继续开展公开承诺。在对去年承诺事项自查自评的根底上，社区要认真谋划确定202223年承诺事项，明确责任人、目标要求和完成时限，并通过宣传载体进行公示。3、开展“攻坚克难抓落实〞活动。围绕党工委、办事处关于开展“工作落实年〞活动的意见，社区要针对转变经济开展方式、“三年大变样〞推进、保障和改善民生、促进社会和谐稳定、提高党的建设科学化水平等重点工作，每个方面确定1—2项最突出的难点工作。按照职责，进行责任分解，建立目标责任制，明确牵头领导、分管领导、责任单位和责任人，分包落实。加强对工作和工程进展情况的调度协调、催促检查，及时解决实施进程中遇到的困难和问题，务求实效。4、开展“三项治理〞（吃拿卡要、治懒治庸、铺张浪费）行动。修订完善有关规章制度，建立健全预防和惩治机制；组第2页共3页织开展多种形式的治理行动，严肃查处违规违纪行为。针对治理工作中发现的违规行为或存在问题，制定整改措施，抓好落实；完善典型案例剖析和通报制度，公开曝光典型案件，强化警示震慑作用。5、深化“十个严禁〞的落实。坚持监督检查的常态化，综合运用党政纪处分和组织处理，加大惩罚力度。强化问责，既严肃处理直接责任人，同时对问题整改跟踪问效。注意发现问题，堵塞漏洞，标准干部从政行为。建立舆情监测机制，对反映的问题及时回应和查处。对特色做法及成功经验进行总结提炼，建立健全长效机制。全年两次进行公开曝光、通报典型案件。6、深...
