治庸办七个突出问题承诺整改工作方案为深入推进我区治庸问责、优化开展环境工作，按照坚持问题导向、解决突出问题、树立先进典型、改善开展环境、提高幸福指数的总体要求，重点围绕纠正和治理全区党员干部作风问题，通过开展突出问题承诺整改，将治庸问责与改进作风有机结合起来，树立亲民、便民、为民意识，加强政风行风建设，建立健全治庸问责长效机制，提升工作能力、工作效率和工作水平，根据全市统一部署，经XX县区委常委会研究，决定在全区范围内对2023年需要解决的七个突出问题进行承诺整改，现制定工作方案如下：一、指导思想全面贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，按照治庸问责深入、常态、标准的工作要求，坚持问题导向，以干部作风建设为切入点，围绕我区开展重点难点，群众关心的焦点热点，社会关注的重点部门、重点领域，从群众最不满意的问题入手，制定措施，落实责任，通过公开承诺的方式，勇于担当，敢抓敢管，以工作作风的转变和能力素质的提升，促进突出问题承诺整改的落实，使群众、企业切实感受到干部作风的转变和身边环境的改善，使治庸问责、优化开展环境取得实效，促进经济社会开展，努力建设全市开展环境最优XX县区，不断提高人民群众幸福指数。二、七个突出问题及责任分工今年我区根据全市确定的十个突出问题，结合我区实际，确定涉及到改革、开展和民生等方面七个需要承诺整改的突出问题：（一）纠正和治理基层干部作风问题。重点解决党员干部违反中央八项规定、群众观念淡薄、职责交叉、推诿扯皮、不作为、慢作为、乱作为等损害群众利益方面的问题。（责任单位：各单位、各街道）1.严格执行中央八项规定。坚持厉行节约，严格控制三公经费支出，标准公车使用、公务接待、公务考察，实现三公经费明显下降。严肃查处领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义违规收取财物和违规出入私人会所等行为。（牵头责任单位：区纪委（监察局）、区财政局、区事管局）2.密切基层干部和群众的联系。开展全区党员干部生根社区系列活动，所有机关党员干部进社区亮身份、发挥作用。全面实行街道、社区干部下沉社区网格制度，将居民群众评价占干部考核的比重提高至30%。（牵头责任单位：区委组织部）3.坚决纠正职责交叉、推诿扯皮问题。健全部门责任体系和公务员岗位责任制。进一步优化办事流程，实行窗口部门效劳承诺制，落实首问责任制、一次性告知制度，行政审批事项按时办结率达100%。（牵头责任单位：区委组织部、区人...
