江浦中学廉政风险防范管理工作方案江浦中学廉政风险防范管理工作实施方案根据县纪委关于在全县开展廉政风险防范管理工作的意见和局党委关于关于印发江浦县2023-2023年惩治和预防腐败体系工作要点及任务分工的通知精神，结合本校工作实际，制定本实施方案。一、指导思想为进一步加强从源头上预防腐败，强化内控机制建设，健全预防腐败工作长效机制，以保护干部教师、保护干部教师为出发点和落脚点，通过排查岗位廉政风险、完善廉政风险防范措施、加强岗位权力监督制约，有效遏制和减少腐败现象的发生，为我校教育优质、和谐开展提供有力的保障。二、根本目标坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的反腐倡廉工作方针，立足于作风建设、干部队伍执行力建设、制度建设，建立教育在先、制度制约、监督及时的防范机制，营造风清气正、心齐劲足、勤政廉洁的良好气氛。最大限度地降低腐败风险，减少和预防不廉洁行为的发生，努力建设一支师德高尚、业务精良、人民满意的高素质干部教师队伍。三、实施范围（一）涉及的主要廉政风险。思想道德、制度机制、岗位职责三类风险。（二）对象。学校中层以上干部及其他重点岗位人员，重点是掌握决策权、组织人事权、方案申报权、财务审批权、物品采购和管理权等的党员干部教师。四、组织领导在局党委的统一领导下，成立由校领导和科室负责人组成的廉政风险防范管理工作领导小组：组长：zz副组长：zzzzzzzz成员：zzzzzzzzzzzzzzzz五、防范管理程序廉政风险防范管理工作以年度为周期，分为方案、执行、考核、修正四个环节。（一）方案。每年年初根据腐败行为的变化特点，结合反腐倡廉工作实际，重点查找思想道德、制度机制、岗位职责等廉政风险点，制定、修订廉政风险防范管理措施，明确目标责任。（二）执行。针对不同风险，实施方案阶段制定的工作措施，通过前期预防、中期监控和后期处置，防止腐败行为的发生，及时纠正不当行为，防止苗头性、倾向性问题演变为违纪违法行为。（三）考核。在执行过程中和执行之后，按照廉政风险防范管理的要求，通过自查自纠、专项检查及重点抽查等方式，对落实情况进行检查考核，建立干部廉政档案。（四）修正。根据考核结果，纠正存在问题，总结经验，完善工作措施，修正风险内容，启动下一个防范周期。六、防范的主要内容、措施和责任人（一）思想道德风险1、主要表现。放松世界观改造，理想信念动摇，政治素质低；背离社会主义荣辱观；不思进取、得过且过，作风漂浮、脱...
