第1页共3页水利局招商引资工作方案招商引资是开展××经济和水利事业的必由之路，招商引资工作是全局工作的重中之重。为扎实做好水利系统的招商引资工作，全面完成市政府下达的招商引资目标任务，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府开放带动战略、率先在全省实现小康的开展目标，发动水利系统广阔干部职工，解放思想，开拓创新，热情支持，积极参与，推动招商引资工作顺利开展，在水利系统掀起招商引资大上工程的热潮，为全市经济开展做出奉献。二、总体责任目标xxxx年市政府下达水利系统的招商引资责任目标为。引进市外资金5000万元，新开工引资202300万元以上工程一个，引进到市区并注册成立企业1个或通过引资盘活企业1个。为确保责任目标顺利完成，局党委决定将水利系统招商引资责任目标进行分解，具体分解情况见“××市水利局xxxx年招商引资责任目标分解方案〞。三、组织机构为圆满完成招商引资目标任务，强化招商引资工作的领导，市水利局成立以局长×××为组长、副局长×××为副组长，局属单位及局机关各科室负责同志为成员的××市水利局招商引资工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在局方案建设科，×××同志兼任办公室主任，办公室负责招商引资的日常工作。各局属单位要根据单位实际情况成立相应的招商引资工作机构，机构成员要按照分工，各司其职，各负其责，扎扎实实开展招商引资工作。四、认定考核方法1、认定考核原那么。实事求是，客观公正；及时准确，注重实效；公开透明，人人监督。2、工程预报及资金认证。凡有投资意向的工程和签约工程，第2页共3页均应填写××市招商引资工程预报备案表，并附引资协议书于每月25日前报局招商引资工作领导小组办公室，转报市招商局后纳入全市招商引资工程库管理。所报工程有到位资金的，每月25日前，将资金到位证明材料送局招商引资工作领导小组办公室，所报工程资金以市考核办的最终认证为准。3、考核。以单位（科室）完本钱单位（科室）责任目标的百分比进行排名考核；每季度考核一次，年终考核总评。五、奖惩方法1、凡超额完成责任目标的单位（科室），按其超额数额给予一定奖励。2、设立信息奖，对提供引资信息且招商成功的个人按引资额大小给予一定奖励。3、对在招商引资工作中做出突出奉献的个人给予表彰和奖励。4、未完成招商引资责任目标的单位（科室），年终不得评为先进单位（科室），第一责任人不得评为先进个人...
