民政局作风建设实施工作方案为了加强公务员队伍建设，切实提高全市公务员在新形势下适应工作任务的能力，按照省、x市政府的统一部署，市政府决定，从2023年5月开始，以市直行政机关为重点，在全市政府系统开展“能力建设年〞活动。根据省人民政府办公厅关于印发省政府“能力建设年〞活动指导意见的通知（鄂政办发（2023）33号）和x市人民政府办公室关于印发全市政府系统开展“能力建设年〞活动实施方案的通知（荆政办发（2023）31号），现结合我市实际，制定本实施方案。一、指导思想及目标任务以邓小平理论、“三个代表〞重要思想及科学开展观为指导，紧紧围绕市委、市政府关于2023年一系列工作的决策部署，加强全市行政机关及公务员的能力建设，着力增强公务员岗位责任意识、能力席位意识和执行意识，为实现我市“工业二次创业〞目标提供政府执行能力和行政效能保证。“能力建设年〞活动要与学习实践科学开展观、机关干部作风建设、政风行风建设评议、市直部门“两加三效劳〞评议及乡镇“综合考评〞等活动紧密结合起来进行。通过开展“能力建设年〞活动，努力营造勤政廉政善政、求实务实落实的政府执行文化；按照“确责、履责、问责〞的要求，明确行政机关的职能和岗位职责，加强和改进政府目标管理、公务员考核和行政问责工作，建立健全行政机关的责任体系和标准、高效、严谨、细致的政府执行机制；重点解决行政不作为、慢作为、乱作为的问题，明确各行政机关和每个岗位的能力席位标准，加强实践锻炼和培训工作，健全公务员执行能力建设的长效机制，使全市广阔公务员在素质上有新提高，作风上有新转变，纪律上有新加强，形象上有新面貌，工作上有新成效，重点表达在“推动科学开展、应急和谋远、创造性工作、统筹协调、团结和谐、廉洁从政、化常为专和效劳基层、效劳企业〞等八种能力上有明显增强。二、方法步骤及工作要求“能力建设年〞活动总体上按照“确责明标、提升能力、建章立制〞的根本工作进程分五个阶段进行：第一阶段。宣传发动（5月上、中旬）。5月上旬召开全市发动大会，安排部署我市“能力建设年〞活动的具体工作。各部门、各单位一是要结合实际研究制定本部门、本单位“能力建设年〞活动的具体方案，采取行之有效的形式进行思想发动、发动，引导广阔公务员积极主动地投入到“能力建设年〞活动中去。二是要结合工作实际，突出能力建设的内容，规定学习篇目，制定学习方案，记录读书笔记，撰写体会文章。三是要组织公务员围绕“为什...
