12023年年正风肃纪专项治理工作方案2023年正风肃纪专项治理工作方案为深化贯彻落实中心和省委关于加强作风建设的决策部署，持之以恒落实中心八项规定精神，驰而不息订正“四风〞，进一步稳固我局开展群众路线教育实践活动和整治“庸懒散奢〞等不良风气的工作成果，2023年全局连续开展“正风肃纪专项治理〞行动。为进一步明确目标任务和工作职责，促进工作落实，特制定本实施方案。一、工作目标从严治党的要求，不断加强作风建设，以整治“不作为、慢作为、乱作为〞为切入点，切实解决“庸政、懒政、怠政〞等问题，锲而不舍抓好我县机关作风建设，坚持抓常抓长抓细，推2动我局作风建设常态化、长效化，为打造良好的进展软环境，实现水务的新进展供给坚韧保障。把局和直属单位“正风肃纪专项治理〞行动作为深化干部职工作风建设、提升机关效能的有效载体，跟党风廉政建设和反腐败工作一起部署，并在年终与落实党风廉政建设责任制一并考核，形成每年的“规定动作〞，通过活动的不断深化开展，使治理“庸懒散奢〞逐步科学化、制度化、标准化、常态化，逐步凸显成效和亮点，形成具有水务特色的治庸问责长效机制。一是干部职工作风明显好转。干部职工队伍素养明显提高，政治修养明显进步，工作作风明显改良，学习气氛明显增加。形成“一把手〞主动负责，领导干部勤政善政，干部职工恪尽职3守，“庸懒散奢〞现象根本消退，全局上下奋勇争先、蓬勃向上、乐观进取的良好局面。二是机关运作更加高效。机关权责更加明晰、行为更加标准、运转更加协调、信息更加公开，工作效率进一步提高。干部职工为民效劳、求真务实、依法行政的观念显著增加，效劳机制进一步完善，效劳力量进一步增加，效劳水平显著提高。三是治庸问责成效显著。治理“庸懒散奢〞问责长效工作机制不断完善，使宽敞干部职工不会、不能、不敢“庸懒散奢〞。庸官、懒官、逍遥官得到治理，敢负责、能负责、能干事、干成事的人才获得重用，全局干部职工队伍的执行力显著增加。二、组织领导4为使活动顺当开展并取得明显实效，局成立正风肃纪专项治理工作领导小组。领导小组下设办公室，明确办公室一名同志专职负责正风肃纪专项治理工作的资料收集等相关事宜。三、主要任务扎实推动水务系统正风肃纪工作常态化，形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。〔一〕开展为官不为问题专项整治。重点解决水务系统干部职工履职到位状况，依法行政、严格执法状况以及不作为、不担当，得过...
