第1页共4页查摆问题开展批评环节工作方案一、查摆问题开展批评环节的主要工作（一）督导组反响谈话情况督导组根据收集到的领导班子及成员分析研判材料和前期征求意见、个别谈话情况，形成领导班子作风建设情况及存在问题通报材料和对领导干部谈话提醒材料，经市委审定后反响到各单位，反响工作于6月15日前完成。（二）列出三个“四风〞问题清单一是根据督导组反响的情况、征求意见情况、谈话谈心情况对领导班子存在的“四风〞问题进行集体研究，汇总列出领导班子“四风〞问题清单。二是按照“三个摆进去〞即“班子存在的问题班子成员要摆进去、下级查摆的问题上级要摆进去、业务部门查摆的问题分管领导要摆进去〞的要求，深入查摆干部个人存在的“四风〞问题，汇总列出干部个人“四风〞问题清单。三是根据干部个人列出的“四风〞问题清单，结合谈心谈话和平时掌握情况，列出对其他班子成员的“四风〞问题清单。局三个问题清单请于6月12日前完成。各直属单位三个问题清单请于6月20日前报局教育活动领导小组审核把关。（三）撰写对照检查材料1.撰写对象。局领导班子及班子成员，其他县级干部，直属单位领导班子及班子成员。2.撰写内容。对照检查材料的内容一般包括。遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况，“四风〞方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施。3.撰写要求。局领导班子对照检查由党组主要负责同志亲自主持起草、集体讨论，并在一定范围内征求意见。局领导班子成员对照检查材料必须自己动手撰写，杜绝工作人员，严禁抄袭照搬。直属单位领导班子对照检查由党组织主要负责同志主持起草、集体讨论形成，班子成员的对照检查材料要自己动手撰写。对照检查材料的撰写，要开门见山、直奔主题，剖析深刻、第2页共4页触及灵魂，简明扼要、袒露思想。注意不要写成工作总结或述职报告，不评功摆好，不讲空话、套话和虚话。对照检查材料，关键要找准找实领导班子和干部个人存在的突出问题。要对照党章、对照中央改进作风要求，对习近平总书记列举的“四风〞问题25种表现、中央教育实践办公室梳理的37项共性问题，对照群众期盼，对照廉政准那么，对照先进典型，一风一风地查、一个问题一个问题地找，认真查找突出的、典型的问题。要对群众反映、上级点明和督导组反响的问题进行认领、作出回应。查找问题时不能以班子问题替代个人问题、以工作问题代替作风问题、以下级问题代替本级问题。要针对“四风〞问题，联系...
