某x商务楼宇惠企政策宣扬试点工作方案为推动商务楼宇惠企政策宣扬精准化、专业化进展，提升政策宣扬质效，我区依托商务楼宇“劳动关系综合效劳站〞，开展惠企政策宣扬工作，促进各项政策落实落地，持续释放政策效能，更好地效劳楼宇企业高质量进展。现制定工作方案如下：一、工作目标依托劳动关系综合效劳站有效联结商务楼宇企业，搭建宣扬平台，组建宣扬队伍，利用“入企走访〞“政策云课堂〞等形式，开展惠企政策宣扬，实现政策“应知尽知、应纳尽纳、应享尽享〞，进一步降低企业经营本钱，释放企业进展活力，推动商务楼宇和谐劳动关系构建。二、工作原那么1.就近就地原那么。依托商务楼宇“劳动关系综合效劳站〞，坚持“一对一〞“面对面〞“零距离〞，“楼小二〞效劳团队深化企业，结合企业进展实际就近宣扬，就地办理。2.政策直达原那么。全面梳理人社领域惠企政策，依托政策宣扬团队，贯穿政策宣扬、政策落实上下双向互联互通渠道，依据行业性、区域性，向企业宣扬政策、推介政策，让政策第一时间直达企业，提升企业对政策的实操运用，切实挂念中小企业更好地享受政策扶持，促进中小微企业创新进展。3.企业主导原那么。突出企业主导地位，重引导而不包办、重效劳而不干预，指导挂念企业了解人社政策，依据自身实际申领享受惠企政策，促进企业“开源〞，享受各类补贴以及社保减缓政策，保证企业“节流〞，消退冲突隐患促进劳动关系和谐稳定，削减不必要的资源消耗与费用支出。4.动态宣扬原那么。坚持需求导向，“楼小二〞效劳团队与企业保持常态化沟通联系，动态把握企业状况和政策需求，动态更新政策宣扬内容，挂念企业知晓政策、用好政策，让一项项惠企政策转化为促进企业进展的助推器，真真正正把政策红利装进企业口袋。三、宣扬内容围绕就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系等方面，全面梳理人力资源社会保障领域惠企政策，分门别类列出政策清单，精准宣扬推介。〔一〕就业创业政策。主要包括用人单位招用就业困难人员社保和岗位补贴、公益性岗位安置就业困难人员社保和岗位补贴、企业职工培训、家政效劳从业人员意外损害保险补贴、就业见习补贴等。〔二〕社会保险政策。主要包括社保费率阶段性降低、社保费欠费企业缓缴滞纳金、社保费补缴、破产企业无法清偿的社会保险费欠费核销等。〔三〕人才人事政策。主要包括用人单位引进青年人才补贴、企业新型学徒制培训补贴、企业与各类院校订单式技能人才培育补助、新获批省级以上科技创新平...
