第1页共3页无烟单位创立工作方案为进一步深化卫生县城创立工作，扎实推进公共场所室内控烟工作的开展，保障干部职工和广阔群众身体健康，根据县爱卫办关于无烟单位、无烟医院、无烟学校的创立要求，结合本单位实际情况，特制定本实施方案。一、指导思想以我县创立国家卫生县城为契机，结合世界无烟日主题，积极响应“创立无烟环境，构建和谐社会〞的号召，完善活动措施，加强健康知识教育和控烟舆论宣传，进一步提高广阔干部职工对吸烟危害的认识，积极主动参与控烟、戒烟活动，努力营造无烟、清洁、健康、和谐的工作环境。二、工作目标（一）成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位开展规划；（二）建立健全控烟考评奖惩制度；（三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；（四）局机关各科室设有控烟监督员；（五）开展多种形式的控烟宣传和教育；（六）明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；（七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟。三、组织领导根据创立无烟单位工作需要，经研究决定，成立创立无烟单位工作领导小组，名单如下：四、工作内容与步骤（一）学习培训、宣传发动（2023年3月-4月）1.加强组织领导，建立禁烟目标责任体系。单位制定确实可行，便于操作的实施方案，按照无烟单位考核评分标准表，制定本单位全面禁烟的具体工作方案，建立并实行目标责任管理，做到各科室禁烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期实现无烟单位创立。2.完善制度建设，狠抓禁烟措施落实。局机关各科室要充分认识禁烟工作重要性，进一步强化禁烟措施，加大禁烟力度。第2页共3页3.积极开展禁烟培训，加强禁烟工作宣传。通过夜学组织干部职工认真学习上级下发禁烟方案、禁烟考核标准等文件，积极开展禁烟知识培训，使广阔干部职工掌握禁烟戒烟知识，增强戒烟的意志和毅力。（二）自查自评、全面整改（2023年5月-7月）1.单位按照无烟单位考核评分标准表，逐条逐项进行检查自评，对本单位禁烟工作中存在的问题进行全面整改。2.加强禁烟戒烟宣传教育，设置禁烟宣传栏，通过发放禁烟宣传资料、开展禁烟知识讲座等形式，提高全体干部职工对烟草制品危害的认识，普及禁烟知识、戒烟方法与技巧，引导和教育干部职工主动参与禁烟工作，自觉远离烟草制品。3.结合自身实际，指定2名禁烟巡查员，加强巡查，坚决防止工作人员在工作场所内吸烟现象发生。通过第二阶段工作，力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。4.禁...
