12023年新型职业农夫培训工作方案为认真贯彻落实省政府关于培育新型职业农夫的部署和要求，依据省农委、省财政厅?新型职业农夫培训实施方法?精神，特制定本方案。一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的、中心一号文件和省委的决策部署，牢固树立新进展理念，紧紧围绕乡村振兴战略和农业供给侧结构性改革对新型职业农夫培育的新要求，以提升农夫综合素养、职业技能和创业进展力量为核心，着力推动教育培训、认定管理、政策扶持“三位一体〞的新型职业农夫培育制度体系建设，提高新型职业农夫2培育质量，培育一批爱农业、懂技术、善经营的新型职业农夫，为加快推动农业农村现代化供给有力的人才支撑。二、目标任务2023年，全县培训400人。其中，生产经营型职业农夫100人〔养鱼大户50人、茶叶种植大户50人〕、专业技能型职业农夫100人〔合作社和家庭农场雇员〕、专业效劳型职业农夫200人〔农业经纪人100人、农产品电商人才100人〕。对培训合格者颁发?新型职业农夫培训证书?，培训合格率到达90％以上。对培训合格的生产经营型职业农夫颁发?新型职业农夫证书?。三、重点工作3〔一〕确定培训对象1、县级新型职业农夫培训对象⑴培训对象条件。长期稳定从事农业生产经营、培训需求和愿望迫切、学校以上文化、年龄不超过60周岁〔电商人才培训对象不超过50周岁〕。其中，生产经营型职业农夫培训对象的家庭人均纯收入为本县农夫人均纯收入2倍以上且产业到达确定规模，具体参照?省农业委员会办公室关于申报2023年新型职业农夫培训民生工程任务需求的通知?〔皖农办科函〔2023〕5号〕。2023、2023年已培训的职业农夫今年不再培训。三类型培训对象当年不得重复。⑵严格遴选程序。遵循立足产业、农夫自愿的原那么，依4据个人申请、村委推举、乡镇初审、县农委择优选择的程序确定。2、省市级培训对象。依据省市文件要求，准时完成省级培训的现代青年农场主、农业职业经理人和市级培训的农业经营主体带头人遴选工作。〔二〕遴选培训机构实行政府选购的方式遴选，遴选2家担当培训任务的培训机构，并报省农委备案。培训机构条件：具有独立法人资格、农夫培训资质〔办学许可或培训、推广职能〕，必要的培训场所、专业老师、现代教学设备和实践实训基地，具备与培训内容相适应的培训力量和跟踪效劳力量等。县农委与担当任务的5培训机构签订培训合同。〔三〕明确培训内容参照农业部的?新型职业农夫培训标准?要求，优选培训内容，科学支配课程...
