文旅局廉政风险点排查和防控工作方案为进一步从源头上预防腐败的滋生，不断加大预防腐败的力度，提升文旅系统广阔干部职工廉政风险防控能力，根据市委全面从严治党和党风廉政建设的相关文件精神，结合我局工作实际，特制定本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中纪委十九届六中全会精神，以保护干部、保护干部为出发点和落脚点，建立反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制，通过排查岗位廉政风险，完善廉政风险防控措施，加强岗位权力监督制约，把预防腐败现象发生落实到岗、到人，为我市文化播送电视事业和旅游产业又好又快开展提供坚强的政治和纪律保证。二、工作目标通过广泛宣传发动，切实增强我市文旅系统领导岗位、中层岗位和其他岗位的廉政风险防控意识，有效识别履行岗位职责各个环节可能形成的廉政风险，并从教育、制度、监督入手，积极探索预防岗位廉政风险的途径，把对权力的监督制约贯穿于工作的各个方面，形成标准化、标准化的防范模式和处置措施，有效控制和及时化解岗位廉政风险。三、实施范围局廉政风险防控工作的实施范围为局机关各科室及局属事业单位从事公共管理和效劳工作的干部职工。四、工作措施1、制定方案，广泛宣传。认真传达上级廉政风险防控工作会议精神，充分把握开展廉政风险防控工作的指导思想、工作原那么、工作内容和工作重点，结合文旅工作实际，制定实施方案，进行广泛宣传。2、成立机构，健全组织。局成立以局长为组长，其他班子成员为副组长，局属各股室、事业单位负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责局廉政风险防控的日常工作。3、查找廉政风险点。围绕标准权力运行，通过自己找、群众提，相互帮、领导点、组织审等方式，采取自上而下、自下而上和内外结合等方式，分岗位、部门和单位三个层面，全面排查出岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点。查找中分领导岗位、中层岗位和其他岗位三个层次。在此根底上，根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等，按照“高〞、“中〞、“低〞三个风险级别，对每一个廉政风险点逐一评估，确定其风险等级，并对划分标准作出说明。4、公示廉政风险点。对查找出的各类风险点，建立廉政风险点目录，采取一定的形式进行公示，接受单位内部和社会的监督。5、制定防控措施。制定局廉政风险防控措施，重点在行政给付、政府投资工程、专项资金管理使用等方面，要建立健全党组...
