挂靠经营合同范本2篇挂靠经营合同范本一订立合同双方：发包方：挂靠方：为深化企业改革，提高劳动生产率，有限公司为发包方装饰工程承包方(以下简称：发包方)。发包方通过规定的程序最终确定以为代表的(个人、合伙人、企、事业单位法人子公司，作为本合同规定挂靠期限内独立承接的家装工程的挂靠方(以下简称：挂靠方)。双方协商一致，签订本合同。第一章、总则第一条、挂靠经营是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上，按照所有权与经营权分离的原则，通过选拔经营者，并以挂靠合同形式确定发包方、挂靠方二者责、权、利关系，使企业真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义生产者。第二条、挂靠经营期间，子公司必须坚持社会主义方向，贯彻执行党和国家的方针、政策、法规、法令。第三条、挂靠经营期间，子公司独立核算，照章纳税，自主经营，自负盈亏。所有制、原有行政隶属关系及财政、税收渠道不变。第四条、挂靠经营期间，子公司必须坚持原有经营方向，在此基础上可以实行多种经营。第二章、挂靠的期限、形式和主要指标第五条、子公司本次实行承包经营的期限为年，即从年月日起至年月日止。第六条子公司本次挂靠经营的形式为：保上交挂靠费，保技术改造投资，挂靠经营责任制。第七条、子公司本次挂靠经营的主要经济技术指标为上缴利润、技术改造投资、贷款归还、企业上等级目标。具体如下：第一款、以“实行自负盈亏，自主经营”为原则，挂靠经营期间上缴利润总额为工程总造价的%。第二款、挂靠经营期间，发包方为挂靠方提供信息和技术方面和业务(含盖章，开发票等)的必要支持。第三章、挂靠方的权利与义务第一节、挂靠方的权利第八条、挂靠经营期间，挂靠个人或合伙挂靠的第一挂靠人(以下简称：第一挂靠人)为该子公司的负责人，当然总经理，享受总经理负责制和本合同赋予总经理的全部权利。第九条、挂靠在承包期间，对子公司的经营管理有如下权利：第一款、有权按国家规定自主聘任副总经理及副经理级管理干部，组成子公司的领导机构，并报总公司备案，承包期满或合同解除后，该领导机构即告解体。第二款、有权决定子公司的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。第三款、有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。第四款、有权改革子公司内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式，自定工资标准。第五款、有权根据实际需要购置新设备。第六款、在不违反本合同第四条的前提下，有权开展新的经营业务。第十条、挂靠...
