人事代理合同范本人事代理合同范文1代理方：(以下简称甲方)委托方：(以下简称乙方)根据《浙江省人事代理暂行办法》的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本合同。一、甲方接受乙方人事代理委托，为提供人事代理服务。二、人事代理的合同期限为壹年，自某年某月某日起至某年某月某日止。合同期满，乙方需终止合同的，应在合同期满前半个月内书面通知甲方，凡未前来通知并办理终止手续的，视作此合同自动延续。三、甲方可为乙方提供下列人事代理项目：1、人事关系转接5、应届大中专毕业生集体户口挂靠2、人事政策咨询6、引进人才等符合条件的人员户口挂靠3、人事档案管理7、出具代理人员存档、政审等相关证明4、首次确定专业技术职称审核8、其他约定的服务项目四、合同期间，甲方严格按照法律法规及有关规定进行档案管理。五、甲方为乙方出具的相关证明，以档案内的材料为依据。六、乙方在办理委托人事代理时应按甲方要求提供档案材料，因乙方原因导致档案材料不全，由此引起的有关责任概由乙方承担。七、乙方户口挂靠甲方集体户口的，当乙方与甲方终止人事代理关系或乙方拥有合法固定住所时应立马办理户口转移手续。因户口问题影响乙方档案手续办理的，相关责任由乙方承担。八、合同中如有未尽事宜，按国家或省市发布的人事档案政策执行。九、本合同一式两份，双方各执一份经双方签字盖章后生效。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(签字)：法定代表人(签字)：年月日年月日人事代理合同范文2甲方：乙方：经双方协商，签订如下合同：一、外包形式提供人事服务为单位集体委托。(注：单位集体委托包括已办理人事代理开户单位)二、双方服务内容、承担责任(一)甲方为乙方提供如下服务1、负责保管乙方员工的人事档案及人事关系;2、代为乙方员工办理招工建档3、代为乙方存档员工办理转正定级、档案工资调整4、代为乙方办理员工的职称初聘和中高级职称申报5、代为乙方管理存档员工的计划生育关系6、代为管理乙方员工接转党、团组织关系、批准预备党员转正7、代为乙方办理外地员工档案的入市审批手续。8、代为乙方员工出具以档案为依据的相关证明。9、可为乙方员工提供大学毕业生落户、集体户管理服务(二)乙方承担如下责任1、乙方企业倒闭和违规违法乱纪造成的后果，自己负责;2、乙方人员档案属石家庄市青年人才中心“人才库”管理，不是中心的工作人员，任何情况下，不许以石家庄市青年人才中心的名义出现;3、此合同有效期一年，服务费用根据乙方人员数量具体...
