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临时促销活动用工合同.docxVIP免费

临时促销活动用工合同.docx_第1页
临时促销活动用工合同.docx_第2页
临时促销活动用工合同经友好平等协商,(以下简称甲方)和(以下简称乙方)就甲方推荐参加乙方组织的促销活动以及活动中须事先明确的事达成共识,签定本文件备忘。1.乙方与国庆期间组织商品促销活动,甲方负责向乙方推荐担任商品宣传和促销工作,最终人选(以下简称促销员)由乙方在甲方推荐的人员中确定。2.促销员应按照乙方的要求于年月日至年月日在乙方指定的商场工作5个工作日,每日工作8小时,上午工作时间为9时30分至12时30分,下午工作时间为13时30分至18时30分,每日12时31分至13时29分为午餐及休息时间。3.促销员应积极主动热情的向消费者介绍乙方的商品,解答消费者的问题。4.促销员工资按日计算,每日基本工资元人民币,工作态度和效果优异者将获得奖金,奖金按日计算,比较高为每日年元人民币,促销员工资由乙方于年月日以现金形式支付,促销员应按时受领。5.其他事项:(1)培训。乙方将于年月日时分至时分提供产品知识及促销技巧培训,促销员应按时参加;(2)午餐。促销员工作期间的午餐自行解决;(3)安全。促销员处于本合同约定的工作时间、工作地点时,其人身安全由乙方保障;促销员处于本合同以外的时间、地点时,乙方无义务承担其安全责任。6.违约:促销员有违反本备忘录约定第一至第四条的行为,其个人即丧失向乙方索取报酬的权利;乙方未能按本备忘录约定安排促销员的工作时间和地点,促销员有权终止合同的履行,乙方仍应按促销员工作的时间计算并支付工资;促销员未按本备忘录第六条的约定领工资,乙方将扣除促销员工资总额的%。乙方未按备忘录第六条的约定给付工资,则应按日加付滞纳金,滞纳金为促销员工资总额的%。7.未尽事宜,由甲乙双方协商解决。甲方(盖章):乙方(盖章):负责人(签字):负责人(签字):年月日年月日

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