2023年驾驶员聘用合同.doc

驾驶员聘用合同 驾驶员聘用合同 甲方〔聘用车主〕： 车辆车牌号： 乙方〔受聘驾驶员〕： 身份证号码： 甲方因业务需要聘用乙方为本车辆驾驶员，为明确双方的权利和义务，保障各自的合法权益，甲乙双方在自愿平等的根底上，协商一致，同意签订本聘用合同书，供双方共同遵守执行。 　一、合同期限 　试用期： 年 月 日至 年 月 日；聘用期：年 月 日至 年 月 日。合同期限至少1年。 　二、甲方的权利与义务 　1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，有指挥、调度乙方参加运输业务的权利，有根据国家法律法规有关规章制度对乙方进行奖励、处分、辞退的权利。， 　2.甲方每月应按时足额支付乙方的工资，假设有特殊情况不能按时足额发放，甲方必须与乙方协商并取得乙方的谅解，并定出付还的期限；假设甲乙双方不能对此达成共识，那么甲方须无条件按时足额支付乙方应得工资报酬； 　3.有权利和义务对乙方进行安全教育和文明礼貌教育，提高乙方的安全意识、效劳质量和业务素质； 　4.甲方应保证其车辆的各种证照齐全、车况良好，并应当按照国家规定对车辆进行投保； 5.为使车辆能正常运营，不损害甲方应当利益，甲方有权给乙方每月迟10天发放工资。 　三.乙方权利与义务 　1.乙方有权利享有车主规定的薪资、奖励等待遇； 　2.乙方必须证照齐全，提有符合甲方要求的相应准驾车型的驾驶证及旅客运输从业资格证，假设证件有假，乙方必须承当相关的法律现任和经济责任。乙方的所有证件费用包括年审费，一律由乙方自行负责。驾驶甲方车辆时证照丧失，一律由乙方负责〔包括补办手续及费用〕； 　3.乙方须维护甲方的利益和车辆形象，认真履行自己的职责，服从甲方的调度和派遣，协调同事关系，为乘客提供优质效劳，高标准完成甲方交办的运输任务； 4.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守车主、公司规定的司机行为标准，依照相关奖惩规定接受奖励和服从惩罚。 　5.乙方应当遵守国家法律法规，特别必须严格遵守道路安全法，按操作规程安全驾驶、文明驾驶，假设出现车辆刮擦等事故，一律由乙方自行负责； 6. 合同期限内，乙方驾驶车辆运营期间，出现身体不适等疾病，一律由乙方自行负责； 7.合同期限内，乙方如要辞职，必须提前一个月提出申请，并经甲方同意方可离职。 　四、工资待遇 　1.试用期乙方的工资待遇，为每月 元，试用 月； 　2.正式聘用期乙方的工资待遇计算标准如下： 〔1〕根本月工资：乙方每月劳开工作日为30天，月根本工资 元，工作缺乏30天的，按每天扣乙方 元，假设工作超过1天的，那么由甲方按天补给 元，假设乙方因事不能上班的，那么由甲方按天发给 元/天。 〔2〕年度奖励：甲方设定年度安全奖及优秀效劳奖，在年终对符合获奖条件的乙方给予奖励，乙方中途辞职的，不享受年度奖励。 　五、责任界定 　1.乙方造成行车安全事故的，按事故责任的划分〔除保险公司赔付外〕，乙方分别承当以下法律责任：全责负担80%；主要责任负担75%；次要责任负担50%；由乙方负责赔偿并承当相应法律责任。安全责任情节严重者，或一年之内发生二次及以上责任事故的司机，公司有权给予辞退处理。 　2.属乙方违章，包括私自闯红灯、压线等，造成罚款扣分扣证的，由乙方自行负责；如是运输途中上落客违章，甲方每月负责一次此类违章的罚款。乙方一个月内发生三次违章超速，除乙方应负责全部罚款外，甲方有权给于解聘； 　3.乙方在运输过程中，因为乙方的原因导致乘客行李和物品丧失、毁坏和受到破坏的，由乙方负责赔偿； 　4.发生交通事故后，乙方不得逃逸。如有逃逸者，由乙方承当全部法律责任； 　5.乙方不按交通规那么和操作标准、指定路线行驶所造成的重大事故，如伤亡、残疾、肇事、损失和其他严重后果，造成乙方自身身体伤害、致残或死亡，都以交警部门裁决为准，保险公司理赔为原那么，甲方不再承当任何理赔，不向受害者家庭赔偿任何损失。 　6.因乙方疏于检查车辆，致使车辆失水失油和造成车辆损坏的，按修理费〔包括零件费〕的50%赔偿 。 　六、违约责任 　1.甲乙双方都应认真履行本合同，任何一方违反本合同规定，都应当承当违约责任，造成损失的，由责任方赔偿； 　2.乙方不服从甲方的管理和指挥，不遵守劳动纪律，违反国家法律法规和规章制度，甲方可给予批评和警告，情节严重造成损失的，甲方可解除合同并要求乙方予以赔偿； 七、合同解除 　1.出现以下情况之一，甲方可以提前通知乙方解除本合同： 〔1〕乙方在试用期内不符合聘用条件的； 〔2〕乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，情节较为严重的； 〔3〕甲方因工作原因必须撤离，又无法为乙方重新安排工作的； 〔4〕乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事岗位工作的。 　2.出现以下情况之一，乙方可以提前通知甲方解除本合同： 〔1〕在试用期内的； 〔2〕甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 〔3〕甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。 　3.合同履行期间，甲乙双方一方要求提前解除合同的，须提前三十日通知另一方； 　4.本合同期限届满时，劳动合同即行终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。 　八、保证金条款 　分期从乙方工资中扣除；合同期届满，该笔保证金由甲方不计息归还乙方。 　九、本合同未尽事宜双方可协商解决，协商达成一致意见的，与本合同具有同等法律效力。 　十、本合同一式三份，双方各执一份，第三方执一份。 　十一、本合同自双方签字盖章之日起生效。 甲方〔签字盖章〕：乙方〔签字〕： 第三方〔签字〕： 年 月 日