餐饮业用工合同餐饮业员工是对顾客效劳最直接的人，那么餐饮业用工合同又是怎样的呢以下是在小编为大家整理的餐饮业用工合同范文，感谢您的欣赏。餐饮业用工合同范文一甲方乙方居民身份证号出生日月户口所在地省(市)区(县)乡镇村根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.第一条本合同年月日生效,年月日终止。第二条乙方担任岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位.甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定。第三条甲方采用以下形式向乙方支付工资:月工资元,甲方每月日前向乙方支付工资。第六条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时。第七条乙方违反效劳标准,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承当责任.第八条乙方有以下情形之一,甲方可随时解除本合同:(一)在合同期间被证明不符合录用条件的;(二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严重违反效劳标准,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)违反法律法规规定,被处分拘留或劳动教养的;(八)被依法追究刑事责任的.第九条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承当对甲方造成的经济损失.第十条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承当赔偿责任.第十一条本合同一式二份,甲乙双方各执一份，具有法律效力。甲方：乙方：签订日期:年月日餐饮业用工合同范文二甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：注册地址：联系：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：户口所在地：省(市)区(县)乡(镇)村现住址：联系：根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同。第一条固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期为一个月。第二条乙方担任岗位(工种)工作。第三条甲方每月向乙方支付工资。甲方每月20日前向乙方支付工资，每月支付工资为元。第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，防止效劳质量事故。...
