食品类公司劳动合同模板编号：劳动合同书甲方：乙方：劳动合同甲方：地址：法定代表人：乙方：身份证号：家庭住址：：联系：户口所在地：根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限1、本合同为固定期限，自年月日至年月日止。2、乙方被甲方聘用后，先须经过个月的试用。试用期满，甲方对乙方工作情况进行考核，乙方经考核合格且双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制员工。第二条工作内容1、乙方同意根据甲方的工作需要，在公司部门，担任岗位工作。2、乙方须按主管的要求，完成交付的工作任务，履行职责；并与其主管及同事精诚合作，努力完成工作，严格遵守本同及公司规章制度中所列列条款。3、甲方根据生产和经营需要、乙方的业务能力和工作表现，有权重新调整乙方的工作岗位或工作部门、改变工作起止时间和工时制度；乙方应服从甲方的安排和管理，保证按时按质按量地完成甲方要求的工作任务。第三条劳动保护和劳动条件甲方安排乙执行：〔〕标准工时制〔〕不定时工时制度〔〕综合计算工时工作制实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时。如需加班，将根据公司的加班管理制度规定执行。执行不定时工时制度的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经甲方负责人同意，乙方自行安排工作和作息时间。实行综合计算工时工作制的员工，乙方平均每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。如因工作需要加班加点，甲方按公司的加班规定给付加班费。2、乙方享受国家法定的每年十天有薪节假日。〔乙方在甲方工作满一年后继续工作的，享受十天带薪年休假。〕年休假的具体时间由主管按业务需要安排。乙方享有甲方员工手册中规定的带薪年休假。乙方应严格按照公司考勤制度进行请假、休假。3、甲方按规定为乙方提供劳动条件和公司规定及惯例的工作环境，并根据生产和工作的需要为乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，相关费用由双方另行协商。第四条劳动报酬1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。2、甲方每月按本公司规定的工资管理制度和考核方法确定并以人民币形式按期支付乙方工资及各项补贴。3、甲方有权根据乙方的工作能力、工作表现和工作岗位的变化对其工资进行调整。甲方根据公司盈亏状况和对乙方的奉献评估，决定对乙方所发放的奖金种类及数额。4、甲方按照中华人民共...
