酒店劳动合同酒店(又称为宾馆、旅馆、旅店、旅社、商旅、客店、客栈，台湾作饭店，港澳、马来西亚、新加坡等作酒店)其根本定义是提供平安、舒适，令利用者得到短期的休息或睡眠的空间的商业机构。酒店劳动合同怎么写呢以下是小编整理的酒店劳动合同，欢迎参考阅读。酒店劳动合同范文一甲方(用人单位)名称：地址：性质：乙方：(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，共同订立本合同，共同遵守本合同所列条款。(一)合同期限和工作内容第一条：本合同自年月日起至日止期限为月。第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。第三条：甲方向乙方免费提供食宿，甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间补休。(二)劳动报酬第四条：甲方每月以人民币的形式足额支付乙方工资大写：元，(小写：)不得拖欠。(三)劳动纪律和规章制度第五条：乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第六条：乙方应保守甲方的商业秘密，甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。第七条：乙方违反劳动纪律，甲方可根据单位规章制度，给予相应的经济处分。第八条：甲方解除合同应提前十五个工作日通知乙方，乙方解除合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。(四)违反劳动合同的责任第九条：当事人双方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金(五)其他第十条：本合同未尽事宜，双方可另协商解决。甲方：(用人单位)签字盖章：乙方：(劳动者)签字盖章：年月日酒店劳动合同范文二兹有大酒店(以下简称甲方)，与(以下简称乙方，身份证：，现住址及：)根据中华人民共和国劳动法和现行劳动法律、法规及有关政策规定，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意执行双方平等自愿、协商一致，签定本劳动合同，共同遵守执行。第一条合同期限(1)聘用日期自年月日起至年月日止。(2)合同期满，假设要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。第二条工作岗位甲方聘请乙方为温泉大酒店部门职位级别的员工，乙方在工作中要按照工种(岗位)规定的工作要求按质按量完成工作任务。第三条劳动报酬(1)甲方根据国家有关规定和酒店经营状况实行酒店的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，每月10号以货币的形式按月足额支付乙方的工资报酬...
