最新财务人员保密合同范本【标准版】保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，商定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违犯协议商定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议能够分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。那么，正规的财务人员保密协议应该如何书写，在签订财务人员保密协议的过程中又有哪些风险和本卷须知呢？下面，就跟小编一起来看一看吧！最新财务人员保密合同范本【标准版】用人单位：_____________________________(以下简称甲方)法定代表人：___________________________统一社会信誉代码：_____________________注册地址：_____________________________联络方式：_____________________________劳动者：_______________________________(以下简称乙方)身份证号：_____________________________职位：_________________________________联络方式：_____________________________风险告知：保密合同和竞业限制合同是不一样的，两者作为保护商业机密和知识产权相关的保密事项的两种手段，用人单位一般是结合本单位的实际情况进展选择，既能够择一使用，也能够结合采纳。保密合同要求劳动者保守商业机密等，不得披露，而竞业限制合同是要求劳动者离任后在一定期间不得从事某种行业。竞业限制合同与保密合同保密的期限也是不同的，保密合同一般无时间限制，保密的义务贯穿于当事人劳动关系存续期间以及劳动合同解除、终止后，除非双方另有商定;而竞业限制合同一般都有期限规定，竞业限制的期限不得超过二年。签订保密合同能够支付保密津贴，也能够不支付。而竞业限制合同需要用人单位在不违犯法律、法规的规定的情况下按合同商定支付竞业限制补偿金。甲乙双方就乙方在任职期间及离任以后的保密事宜，达成以下条款，以共同恪守：第一条保密信息1、公司严峻决策中的保密事项;2、公司尚未付诸施行的运营战略、运营方向、运营规划、运营工程及运营决策;3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录;4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;5、公司尚未公开的企划方案、预算;6、公司职员人事档案、工资等材料;7、公司出资开发、研制、购置的软件;8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图，客户材料;9、...
