此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。解除劳动合同通知书样本解除劳动合同通知书样本(员工工号：)您与公司于年月日签订/续订的劳动合同，因您具有以下第项情形，根据公司劳动合同管理制度第条第款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。1.试用期内不符合录用条件。2.严重违反公司规章制度。3.严重失职1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。解除劳动合同通知书(员工工号：)2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。您与公司于年月日签订/续订的劳动合同，因您具有以下第项情形，根据公司劳动合同管理制度第条第款的`规定，决定从年月日起解除劳动合同。1.试用期内不符合录用条件。2.严重违反公司规章制度。3此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。3.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。4.与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。6.被依法追究刑事责任。4此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。7.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。8.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。5此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。您需要办理以下交接手续：1、;2、;3、。6此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。以上事宜完成后，于年月日前到人事部门办理劳动合同解除手续。特此通知通知方(签名或盖章)年月日7此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。签收回执本人已收到公司于年月日发出的解除劳动合同通知书。被通知方(签名或盖章)：8此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。年月日9此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。更多热门文章推荐：10此资料...
