解除员工劳动合同范本_2023员工试用期劳动合同范本参考订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原那么，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。下面是2023员工试用期劳动合同范本参考，欢送也遇到!员工试用期劳动合同范本(一)试用期劳动合同法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_注册地址_联系_乙方(劳动者)姓名:居民身份证号_户口所在地_____省(市)____区(县)乡镇_村邮政编码_...试用期劳动合同甲方单位名称：乙方姓名：太仓美中科技开展甲方：单位名称：太仓美中科技开展单位地址：太仓市陆渡镇江南路80号主要负责人：联系：乙方：姓名性别出生日期法定代表人：年月日身份证号码：_____________________________________________家庭住址：联系：根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律范文参考网TOP100范文排行、法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。一、试用合同期限试用期为________个月，自________年________月________日起至________年________月________日止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。三、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：______________。(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。四、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，实际工作时间为早上9:00--下午17:00，平均每周不超过40小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。(二)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。五、休假甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。但乙方方案性的休假设生育假、范文参考网带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。六、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。2.乙方试用期工资_____元/月;试用期满乙方起点工资定为_____元/月。(二)甲方每月10号如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资，遇不可抗力...
