美容院员工劳动合同范本根据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。美容院员工正式劳动合同____________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动治理实施方法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据〞;同等自愿〞;、〞;协商一致〞;的原那么，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。____________公司(以下简称〞;甲方〞;)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称〞;乙方〞;)为____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________。一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、职责要求：(1)乙方必须接受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。(2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。(3)乙方必须按公司员工手册的全部内容和条款，严守公司规章制度。(4)乙方每周六天工作制，天天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。三、劳动报酬：(1)固定工资____元/月(2)绩效工资____元/月(3)补贴共____元/月(4)提成奖金：完成核定月度销售任务局部，可获奖金____元。超出月度销售任务局部，提成____元。(5)完成年销售任务(月度销售任务x12)，于农历新年前，可获年终奖金。(6)所得税或个人收进调节税由乙方负担。(7)按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。(8)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。(9)所辖的职员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。(10)签约起，假设未满一年可按比例执行。四、福利及劳动保险：(1)员工效劳满一年，可依以下规定给予带薪年假：a、工作满一年以上未满三年者：每年5日b、工作满三年以上未满五年者：每年10日c、工作满五年以上未满十年者：每年14日d、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。(2)乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。(3)乙方因病，实行方案生养，分娩及婚事、丧事等，按本公司制定的具体办法处理。(4)乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关局部主管批准...
