公司劳动合同范本篇一：公司劳动合同(分公司版)编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人根本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其它有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码现住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条甲乙双方约定采用以下第（）种方式确定劳动合同期限。(1)固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止(试用期月)。本合同于年月日终止。(2)无固定期限劳动合同：自年月日起,其中试用期至年月日止(试用期月)。第四条在试用期内，如甲方认为乙方的工作表现不符合录用条件的，甲方以书面的形式通知乙方解除本合同；或乙方在试用期间提出解除劳动关系，乙方应提前三日以书面形式通知甲方。在此情况下，乙方须按甲方的有关规定，办理工作交接手续。三、工作内容和工作地点第五条甲方根据工作需要聘用乙方担任岗位（工种）工作（工作内容详见岗位说明书）。乙方认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。甲方在聘用期限内可根据生产经营或工作上的需要或乙方的工作能力、工作表现、工作业绩调整乙方的工作岗位和工作内容。第六条乙方应按甲方规定的岗位工作职责和要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。未经甲方书面许可，乙方不得在其它单位兼职。第七条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。四、工作时间和休息休假第八条乙方的工作时间按国家的法律法规和甲方规章制度中的具体规定执行。如因工作需要，甲方可在劳动合同法规定的范围内安排乙方延长工作时间（包括安排乙方在节假日工作），乙方在延长的工作时间工作后，依照法律规定享有相关待遇。第九条甲方按国家规定安排乙方休息休假。五、劳动报酬和福利“第十条甲方按照按劳分配、绩效考核相结合〞的原那么执行薪酬制度。在本合同期间内，甲方于每月月底以货币的形式向乙方支付当月工资。甲方根据乙方所任职的职位、岗位或工作内容来确定乙方的月根本工资标准，为税前：元；绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动奉献确定。乙方如对工资数额有异议，可在工资发放之日起5...
