简单的劳动合同接解除协议范本3篇我国劳动合同解除制度是一项权利倾斜性配置的制度。按照解除劳动合同时公权力的干预力度，我国劳动合同解除制度分为协议解除劳动合同制度、劳动者任意解除制度以及用人单位的限制解除制度，三大制度中公权力不同程度地倾斜保护劳动者。以下是小编为大家精心准备的：3篇简单的劳动合同接解除协议范本。欢迎阅读和参考!简单的劳动合同接解除协议范本一企业名称(甲方)：英国普蓝图(工程)职工姓名(乙方)：张艺增甲乙双方于2022年11月28日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续;2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元;3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求;4、本协议自双方签字之日起生效;5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。6、本协议以中英文书就，如中英文版本之间存在任何差异，以中文版本为准.7.本协议按中国法律解释，受中国法律管辖.甲方代表(签字)：日期：乙方(签字)：日期：简单的劳动合同接解除协议范本二甲方：_________乙方：_________(员工工号：__________________)甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_________方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：_________年_________月_________日;二、_________方支付_________方经济补偿金(违约金)_________元;三、___________________________;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方(公司)：__________________乙方(签字)：__________________法定代表人或委托代理人：2023年_________月_________日-2023年_________月_________日简单的劳动合同接解除协议范本三甲方：乙方：金文林甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和XX保密制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、老实信用的原那么下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于2023年x月12日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方2023年1月1日至2023年1月31日的工资，共3000元，于2023年1月31日前打到乙方的...
