【用工劳动合同范本下载】简单用工劳动合同范本用工劳动合同，一般都需要切合企业的实际情况，下面是由整理的用工劳动合同范本，欢送阅读。更多关于劳动合同的文章，尽在合同范本栏目。用工劳动合同范本(一)用人单位：劳动者：合同编号：用人单位(简称“甲方〞全称：XXXXXXXXXXXX工程劳务法定代表人：XXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX劳动者(简称“乙方〞姓名：XXX性别：X民族：XX家庭住址：XXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXX根据国家劳动法等法律的相关规定，甲乙双方遵循自愿、平等、诚信原那么，经协商一致，特签订本劳动合同，以便共同遵守。第一条工作安排和劳动合同期限一)根据甲方与用工单位签订的劳务派遣合同，结合用工单位施工现场等实际情况，经乙方同意，现安排同志，担任工作,工种工，工作时间折算系数。二)劳动合同期限：合同期暂定为：年月日至年月日止，共年;当合同期满，经双方同意，可续订合同。期满后如甲方仍需劳力那么应与乙方续订劳动合同。如乙方担任的工作或所在的分项工程提前完工时，甲方有权解除本合同。第二条工作内容和工作地点一)鉴于甲方系建筑施工企业范文参考网，施工地点具有不确定性、临时性的特点，确定工作地点存在一定困难，乙方对此表示理解，并同意甲方可以调动、调整乙方工作岗位、工作地点。二)乙方按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假甲方系建筑行业，因施工特点、工艺要求、现场组织、气候、外界等影响，造成工作时间的难以确定性特点，乙方的工作时间和休息时间以满足施工现场作业的要求和安排为准，并按计价工资方式核算乙方薪酬。第四条劳动报酬1、工资按照计件工资核算，甲方委托用工单位采取现金发放方式直接支付给乙方。2、应发工资计算方法：按照每工班计件薪酬总额，除以工班人员总工作时间计算出该班组每小时平均计件工资标准。技术工人工作时间系数1.2，普通工人工作时间系数1.0。班组每小时平均计件工资标准乘以各自的工作时间，即为该人员的当月应发工资薪酬，。3、乙方代表即甲方委派的工班长，全权负责本班组甲方与乙方、乙方与用工单位、甲方与用工单位之间的经济活动关系，乙方承诺完全同意、认可该工班长的一切经济活动行为。4、乙方对应发工资额、实发工资额、范文参考网TOP100范文排行代扣代缴额、扣减额(如违纪罚款、赔偿损失)等有异议的，应在领取工资后的3个工作日内提出，逾期的，视为乙方对发放的工资无任何异议。第五条...
