第1页共19页攻坚克难全力完成企业集体合同、企业工资集体合同XX县区总工会XX县区总工会按照全总、省、市总工会提出的工资集体合同全覆盖的具体要求，以科学开展观为指导，认真抓了落实工作。下面我把XX县区总工会签订工资集体合同的具体做法，向市总工会领导及在座的各位同仁汇报如下：一、领导重视精心组织为更好地推进工资集体合同这项工作，我们制定了XX县区总工会签订工资集体合同实施方案。一是我们成了以工会主席为组长，主管主席为副组长的工资集体合同工作领导小组办公室设在民管法律部负责工资集体合同的日常工作，确定了组织机构，使工资集体合同这项工作有组织、有领导。二是领导分片包干，一把手负责乡镇工资集体合同签订工作，主管主席负责两个街道工资集体合同签订工作。三是我们在实际工作中，采取一级抓一级，一级对一级负责的工作方法。在年初召开全市委员扩大会议的同时，把签订工资集体合同这项工作部署下去，并明确提出此项工作作为年底考核重要内容，要求各1级系统工会主席抓好此项工作。按照工资集体合同程序去做。四是每年初对全市各系统工会的工资集体合同签订的内容，工资集体合同的操作程序都进行了检查指导，确保了工资集体合同的质量。二、选树典型抓好落实XX县区总工会现有各类企业150家。在这些企业中特别是私营企业工作难度大，工资集体合同比较难签，针对这种情况，我们采取了不同的工作措施。一是培养典型以点带面。为了开展好工资集体合同签订工作，我们在黑龙江港进食品科技开发、黑龙江中储粮讷河直属库、博城北方糖业有限责任公司三家企业做为工资集体合同签订工作的试典单位。这三家企业都按照我们的要求认真推选工会方，企业方代表，在工资集体合同的签订过程中，按照法定程序，进行了双方谈判，工资集体合同第2页共19页到达了程序化、标准化。在典型单位的引导下推动了全市工资集体合同的开展。二是抓好各系统工会工资集体合同签订工作，我们抓了全市2023个系统的各类企业的工资集体合同签订工作。在实际工作过程中我们遇到了阻力，如XX县区供销系统下属的市第七建筑工程有限责任公司法人拒签工资集体合同，他认为不签工资集体合同我们也照发工人工资。针2对这种情况我们市总工会和供销系统工会主席屡次找法人讲解签订工资集体合同的必要性，经过反复工作，该企业法人被我们说服了，最后签订了工资集体合同。目前全市2023个系统工会共45家企业都签订了工资集体合同，做到了应签必签。三是抓了教育系统工资...
