建筑行业劳动合同书建筑行业农民工权益受到侵害的案例屡见不鲜,其中用工方通过种种躲避劳动关系的方式,给劳动者维权设置了很多障碍。签订建筑行业劳动合同书需要注意什么呢以下是小编为大家整理的建筑行业劳动合同书范文，欢迎参考阅读。建筑行业劳动合同书范文1甲方(用人单位)名称：法定代表人(委托代理人)：地址：性质：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和安徽省劳动合同规定等法律、法规，在平等自愿、协商一致的根底上，一致同意订立本劳动合同。一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第(三)种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。二、工作岗位(一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位工作，担任职务，具体工作内容为：。(二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求完成生产(工作)任务。三、劳动报酬(一)岗位工资：乙方的岗位工资标准为元/月;如乙方的工作岗位调整，按原有的工资标准执行。(二)奖金：按月根据完成工作任务的优劣其他工资形式。具体方法在本合同第十条中明确。(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或者拖欠。(四)甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地人民政府公布的最低工资标准。(五)甲方安排乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇(一)社会保险甲方应按照国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。(二)福利待遇1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件(一)工作时间1、标准工作制：乙方每天工作小时，每周工作天，每周工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排。2、不定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过局部按加班加点计发工资。3、综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过局部按加班加点计发工资，...
