季节工劳动合同模板劳动合同中约定劳动合同到期后自动续延的,自动续延视同订立书面劳动合同。如劳动者连续工作满十年,可以提出订立无固定期限劳动合同。季节工劳动合同模板甲方(用人单位)名称:________________________________________法定代表人:________________________________________地址:________________________________________本市办公地址:________________________________________乙方(劳动者)姓名:_________________年龄:_________________性别:_________________民族:_________________户籍所在地:__________省__________市__________县(区)______________乡(镇)______________村(街)居民身份证号码:_______________________________________现住址:_______________________________________根据中华人民共和国劳动法和本市有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行以下______款一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____月(日)二、无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)终止劳动合同条件约定如下:(一)_________________________________________________(二)_________________________________________________(三)_________________________________________________三、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定:第二条劳动岗位甲方安排乙方从事__________________________________工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准:具体支付方法和标准如下:__________________________________________________________________________.第四条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务,按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴。其他保险和福利待遇约定如下:第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供平安卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行平安教育和必要的培训,乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种...