单位委托人事代理合同甲方：___________乙方：___________双方就人事代理订立如下合同：一、按照江苏省人民政府______号文的有关规定，乙方委托甲方对本单位专业技术人员和治理人员施行人事代理。二、甲方的责任如下1.甲方在代理人事关系时，保存专业技术人员和治理人员原有身份，并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为按照的证明材料等工作。关效劳工作，并尽可能为乙方提供方便。三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他治理责任。四、乙方的责任如下1.按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料，存入档案。2.按照委托代理内容，交付甲方相关代理费用，并在有关人事代理前付清。五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。六、合同期满后，乙方如接着委托甲方施行人事代理，应在一个月内续签，逾期甲方概不负任何责任。七、本合同一式叁份，甲、乙双方及被代理人员各执一份，合同自签订之日起生效。甲方：____________乙方：____________地址：____________地址：____________联络：________联络：________经办人：__________经办人：_______________年___月____日_____年___月____日
