2023劳动聘用合同范文【篇一】劳动合同编号：hzt1300001甲方(聘用单位)：乙方(员工)：名称：深圳市华志通塑胶模具姓名：法定代表人（主要负责人）：性别：联系人身份证号码：联系：联系：用人单位地址：宝安区松岗镇大田洋工业区户籍地址：：现住地址：为确立甲、乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国劳动法的规定，甲、乙双方在公平、平等自愿、协商一致的根底上签订本合同，双方信守执行：一、劳动合同期限（一）甲乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限。1、有固定期限：从年月起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。3、以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。（二）甲、乙双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。2、甲、乙双方协商确定试用期个月，从年月日起至年月日。二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位为，部门，乙方的职责是必须按上级及部门指令，按时、按质、按量完成工作任务；协调各部门运作；维护企业文化。乙方亦应按甲方的要求，有礼、老实、完成规定生产及文件工作。（二）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责、按时、按量完本钱职工作，未经甲方书面允许，乙方不得在其它单位兼职。（三）乙方同意甲方安排工作地点为，根据甲方的工作需要，乙方同意往/地点工作。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，每周工作天，每天工作小时。2、不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制，即每日工作8小时，每周工作5天。3、综合计算工时工作制：岗位实行以为一个周期，总工时小时的综合计算工时工作制。4、甲方根据劳动合同法和甲方制定的规章制度，依法安排乙方休息、休假。（二）甲方因生产（工作）需要，可依据中华人民共和国劳动法的有关规定延长工作时间。乙方加班需征得甲方主管/部门经理之甲方认可的加班申请表书面同意及签批，否那么不视为加班。（三）甲方按规定给予乙方享受国家法定假期、婚假、产假、丧假、工伤的带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工作。四、劳动报酬（一）甲、乙双方协商确定实行以下第种工资形式：1、月薪形式：每月薪金为￥元（不包括加班费）；2、计时形式：每小时薪金为￥元（不包括加班费）；3、计件工资：（70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定为成立）；4、其它工资形式，具体约定为：。乙方工作岗位变动的...
