劳动合同高级管理人员劳动合同书〔高级管理人员及技术人员适用〕用人单位劳动者签订日期：年月日签约须知一、用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么，依法订立本劳动合同。二、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人应本人签字或盖章，劳动者应本人签字或盖章。三、用人单位与劳动者需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。四、用人单位与劳动者约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。六、本合同一式两份，用人单位与劳动者双方各执一份，用人单位不得为劳动者代保管合同。劳动合同甲方〔用人单位〕名称:法定代表人〔主要负责人〕注册地址：经营地址：乙方〔劳动者〕姓名:性别：居民身份证号码：现居住地址：户口所在地：出生年月曰：联系:：：根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限〔选择以下其中一项〕□本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止；其中试用期为从年月日起至年月日止。□本合同为无固定期限劳动合同。合同期从年月日起；其中试用期从年月日起至年月日止。□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同定于年月日生效，于工作完成时终止。劳动合同期限与甲、乙双方签订的培训效劳期限相冲突的，劳动合同期限自动延续至培训合同约定的效劳期限届满为止。二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方生产〔工作〕需要，从事工作。乙方的具体职责和要求如下：⑴⑵⑶乙方的工作地点为：三、工作时间和休息休假鉴于乙方的工作岗位、工作内容及乙方身份的特殊性，经甲方报所在地劳动行政部门批准，乙方的工作时间执行不定时工作制。在保证完成甲方工作任务的前提下，乙方可以合理安排休息；但在正常情况下，乙方应遵守甲方的作息、考勤制度。乙方在保证完成甲方的工作任务的前提下，依法享受法定节假日、带薪年休假等休假，并可额外享受每年天的带薪探亲假。乙方带薪年休假的天数,执行国家规定；具体时间应与甲方事前商定。四、劳动报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，每月根本工资为人民币元。在正常情况下，甲方每月实际支付乙方的货币收入不低于人民币元;乙方上述货币收入由根本工资、绩效奖及其它福利组成。绩效奖是...
