此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。劳动合同法试用期相关条款2023劳动合同法试用期相关条款一、劳动合同法中与试用期时间相关的条款第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。二、劳动合同法中与试用期合同相关的条款第十九条：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。三、劳动合同法中与试用期工资相关的条款第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第十七条：劳动合同应当具备以下条款：3此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;4此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;5此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。四、劳动合同法中与试用期辞退相关的条款第二十一条：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。6此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。第三十九条：劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;7此资料由...
