劳务派遣合同协议书范本劳务派遣合同协议书范本劳务用工单位(甲方)：地址：：劳务派遣单位(乙方)：地址：：开户行：帐号：甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本协议：第一条劳务人员的条件和提供劳务的方式(一)乙方按照甲方要求年月日起派遣劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付相关费用。(二)提供劳务的方式：按照甲方的生产需要(用工需求作为本协议的附件)，乙方向甲方派遣符合条件的劳务人员。劳务人员的数量和提供劳务的期限由甲方确定。第二条劳务人员的招录与变更劳务人员由甲方负责组织招录，与乙方签订劳动合同。第三条协议的期限本协议自甲乙双方签字并盖章之日起生效，到年月日终止。第四条费用标准及支付方式(一)劳务费用的核算与支付由甲方负责。甲方于每月日将上月的派遣人员考勤汇总表及工资金额发给乙方，并通知乙方开具合法的劳务费收据或发票，甲方收到乙方提供的正式税务收据后的日之内以支票或电子汇款的方式支付乙方相关费用。(二)甲方向乙方支付的相关费用包括：1.派遣人员的报酬(甲方确定乙方派遣员工的工资每月元，其他补贴每月元，甲方根据派遣人员的每月出勤情况计算并支付。2.派遣效劳管理费用。3.派遣人员的社会保险费用(按本市的最低标准计算支付，个人支付局部由乙方从其工资中代扣，单位缴纳局部由甲方支付给乙方代缴。)4.派遣员工工伤、病假医疗期内的根本生活费。5、派遣员工的福利费。(三)管理费用的标准：甲方按照每人每月元的标准向乙方支付派遣效劳管理费。(四)乙方应于每日发放上月日至上月日的人员报酬，派遣人员的银行卡、工资条由乙方负责办理、发放。(社保个人缴费局部、个税由乙方代扣)。乙方确保按照劳动法的要求及乙方与劳务工的劳动合同的约定，按时向劳务工支付工资，缴纳法律规定的各项社会保险。第五条甲方的权利(一)根据需要安排劳务人员在甲方的具体工作岗位工作，监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况，并根据甲方各项规章制度对劳务人员进行日常管理。(二)对劳务人员进行面试、培训、试用、不合格的有权退回乙方。(三)劳务人员有以下情形之一的，甲方提前7日通知乙方，并于7日后退回乙方。1、在试用期内证明不能胜任甲方工作要求;2、不服从甲方工作安排，屡次警告不改正的;3、严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;4、工作失职、渎职给甲方造成经济及名誉损失...
