天道酬勤公司劳动合同模板范本模板公司劳动合同样本甲方：统一社会信用代码：：地址：乙方：：身份证号：通讯地址：紧急联系人：本卷须知：企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否那么企业将为此付出巨大的代价:一、企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。二、如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原那么，一致同意订立本劳动天道酬勤合同(以下简称合同)，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。一、合同的类型与期限经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。假设乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。二、工作内容与工作地点〔一〕甲方聘用乙方从事___________岗位。〔二〕乙方的工作地点为__________________，假设甲方搬迁的，乙方同意变更工作地点为搬迁后的办公场所。三、工作时间与休息时间〔一〕乙方所在岗位执行标准工时制。〔二〕甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、年休假、产假等。〔三〕甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。〔四〕乙方为了完本钱职工作自行延长工作时间不视为加班。四、劳动报酬〔一〕乙方工资包括根本工资、岗位工资、绩效工资，乙方在试用期间的根本工资为________元/月。试用期满后根本工资为________元/月，岗位工资和绩效工资按照公司薪酬制度确定。天道酬勤〔二〕甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_______日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。〔三〕甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资...
