全员聘用合同书甲方(聘用单位)名称：_________类型：_________地址：_________主管部门：_________乙方(受聘人)姓名：_________性别：_________出生年月：_________文化程度：_________参加工作时间：_________职称和职务：_________原身份：_________住址：_________身份证号码：_________甲乙双方经协商，自愿签订本聘用合同并共同严格遵照执行。┌─┬──────────────────────────────────┐││合甲乙双方经过协商，同意建立聘用关系。甲方根据工作需要，制定岗│位聘任││同方案，乙方按照岗位聘任程序竞争上岗，并完成该岗位工作任务和责│任。││条│││件│├─┼──────────────────────────────────┤││合本合同自_年_月_日起生效，聘期自_年_月_日起，至_年_月_│日││同止。│││期│││限│├─┼──────────────────────────────────┤││福1、按照市政府办公厅合政办[__]_号文件的有关规定执行。│││利│││待2、享受本公司规定的福利待遇。│││遇│├─┼──────────────────────────────────┤││工甲方有权根据国家有关法规政策制定本单位的各项规章制度，乙方违│反纪││作律，甲方可按有关规定给予必要的处理。│││纪│││律│├─┼──────────────────────────────────┤││(一)乙方有以下情况之一的，甲方可以终止合同：│││1、在试用期内，发现不符合聘用条件的;│││2、在合同期内不履行合同的;│││3、违反学院和公司相关规章制度，情节严重、影响恶劣的;│││4、按照__市市属学校教职工辞退暂行方法应予辞退的;│││5、被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的;│││合6、甲方经有关部门批准撤销或合同订立时所依据客观情况发生重大│变化，││同致使原合同无法履行，经合同双方当事人协商不能对合同变更达成协议的;│││的7、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，又不愿从│事甲方││变为其安排适当工作的;│││更8、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作│的。││和│││终(二)乙方有以下情形之一的，甲方不得终止或解除合同：│││止1、聘期未满又不符合终止合同条件规定的;│││2、女教职员工在孕期、产期、哺乳期内的;│││3、因公负伤并...
