人事委托代理合同今年人事部将创新管理制度,建立人事仲裁制度,实行人事代理制度,开展人才测评事业。人事委托代理合同又是怎么一回事呢以下是办公室小编为大家整理的人事委托代理合同范文，欢迎参考阅读。人事委托代理合同范文1甲方：家庭住址乙方：家庭住址根据我国人事代理暂行方法的规定，甲、乙双方经协商一致，订立人事代理合同如下：一、甲方接受乙方委托，为乙方提供人事代理效劳。二、人事代理的期限为年月，自年月日起至年月日止。三、乙方应在年月日前将有关材料整理后送交甲方。乙方在工作期间所形成的档案材料，乙方要及时转交甲方归档。四、甲方可为乙方提供以下人事代理工程：1、人事政策咨询;2、人事规划设计;3、人才招聘引进;4、毕业生人事代理;5、人事档案管理;6、流动人员人事关系接转;7、档案工资调整;8、申报专业技术职称评审;9、代办养老保险、公积金;10、党员组织关系接转;11、代办集体户口落户;12、聘用合同鉴证;13、代办出国(出境)政审;14、协调流动争议;15、寒假工人事代理五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第()等项的人事代理效劳。六、甲方有如下责任：1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理工程的具体义务;2、甲方认真做好乙方人事代理工程中规定的管理和效劳工作;3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便。七、乙方有如下责任：1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料;2、根据委托代理内容，及时交付有关费用;3、乙方如工作单位变动或其他变化，应及时通知甲方，并按规定办理相关手续。八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定工程以外的其他管理责任。九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满前一个月通知甲方，以利做好交接工作。十、甲乙双方需要约定的其他事项：十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方履行签约手续。十二、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存入乙方个人档案一份，经双方负责人签字盖章后生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日人事委托代理合同范文2甲方：乙方：根据江苏省人事厅关于委托人事代理效劳工作的意见、江苏省人事代理暂行方法、关于开展委托人事代理效劳工作的意见(连政办发【1998】4...
