2023临时工劳动合同导语：我国的劳动合同按工作性质可分为两类：一类是正式工劳动合同，一类是临时工劳动合同。不管是临时工还是正式工，签订劳动合同都是为了保障用人单位与劳动者的合法权益，以下是由小编为大家准备的临时工合同范本，仅供参考：临时工劳动合同【1】甲方：xxxxxxxxxx乙方：身份证号码：甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据全民所有制企业临时工管理暂行规定及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。一、协议期限自年月日起至年月日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项平安操作规程。四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。五、工作纪律。1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。2.特殊情况不能上班时需事先请假。3.保护公共财产，保管好自己的工用具，发生丧失要给予赔偿。4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。六、合同变更、终止、解除的条件。如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。七、注意平安生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签章)：年月日年月日临时工劳动合同【2】根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方兰克小学食堂担任临时岗位工作。合同期限为一年，2023年3月1日至2023年3月1日。二、乙方工作是给兰克小学食堂做工。三、甲方的权利与义务1、负责乙方的日常人事管理;2、负责支付乙方工资，每月1000元，大写壹仟元整。3、乙方自己负责缴纳失业保证金。四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;3、食堂员工实行聘任制，合同每一年签订一次。4、食堂员工为临时工,工资实行包干,每月工资1000元，期末发放。5、寒暑假同样享受工资待遇。五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有以下情况之一，甲方可以解除合同，须提前30...
