2021年度济宁标准劳动合同范本甲方(用人单位)名称：法定代表人(或委托代理人)：经济类型：单位地址：联系电话：乙方姓名：性别：文化程度：家庭地址：邮政编码：居民码：户口所在地：省(市)区(县)街道(乡、镇)依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。劳动合同期限第一条甲、乙双方选择下列第种形式确定劳动合同期限：1、固定期限：自年某月某日起至年某月某日止。2、无固定期限：自年某月某日起至法定终止情形出现时终止。3、以完成一定工作任务为期限。试用期自年某月某日至年某月某日止。工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在(工作地点)从事(工作内容)。经甲乙方双方协商一致，可以变更工作地点和工作内容，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。第三条乙方工作应达到标准。第四条甲方应按照国家关于工作时间、休息休假的规定执行。甲方安排乙方执行工时工作制。第五条乙方每日工作不超过8小时，平均每周不超过4小时。甲方依法保证乙方每周至少休息某日。甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间，执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作时间和休息休假由乙方自行安排。第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过3小时，并且每月不超过36小时。第七条甲方安排乙方加班的，应当安排乙方补休或者按照国家有关规定向乙方支付加班费。第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，但支付给乙方的工资报酬不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。第九条甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第种方式：1、甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为元/月(周、日、小时)。2、甲乙双方实行计件工资制，计件单价为元。第十条实行月工资制的，甲方应在每某月某日前以货币形式支付乙方工资;甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间以货币形式支付乙方工资。甲方支付工资，乙方应签字确认。第十一条由于甲方生产工作任务...
