教体局XX“年法律进机关〞工作方案一、总体要求全面深入推进“法律进机关〞各项工作，局领导、机关干部运用法治思维和法治方式的能力显著提高，依法办事、依法行政和运用法律手段解决问题、化解矛盾的能力显著增强，推进依法行政、依法治教上台阶。二、工作重点（一）健全完善长效机制1.健全会前学法制度。（1）建立党组会议会前学法制度，每月1次，细化学法方案表。（责任股室：人事股）（2）建立局务会会前学法制度，每月1次，细化学法方案表（责任股室：局办）。2.建立全员培训制度。以局领导、中层干部、业务骨干为对象，组建普法讲师团。建立机关干部个人学法档案。每半年组织1次学法用法心得体会交流、1次法律知识考试或竞赛。集中培训与自学相结合，每人每年学法不少于12次40学时。（责任股室：局办）3.健全法律参谋制度。聘请1名以上法律参谋。充分发挥法律参谋法制宣传、咨询、效劳作用。（责任股室：局办）4.健全“谁执法谁普法〞和“以案说法〞工作制度。（1）深入推进党务公开、政务公开、办事程序和结果公开。（责任股室：人事股、局办及其他相关股室）（2）建立全力运行公开平台，强化行政执法监督，着力解决不作为、慢作为、乱作为问题。（责任股室：教育股、监审股）5.推进机关法制文化建设。（1）组织“优秀法律图书进机关〞，开展警示教育、组织法制观摩全年不少1次。（责任股室：局办、监审股）（2）开展法治文艺作品创作。（责任股室：教育股）（3）设置普法学习园地，设立门户网站“政策法规〞专栏。（责任股室：局办）（二）开展“五个一〞活动1.举办一次学法用法征文活动。围绕推进依法执政、依法行政、依法办事等内容，组织全体机关干部撰写理论文章、心得体会、感悟收获、对策建议、身边故事等。其中机关公务员、行政执法人员上交不少于1篇，各股室上交不少于一篇。（时间：5月20日前；责任股室：人事股、教育股）2.开设一堂机关党员干部法治讲堂。（时间：7-8月；责任股室：教育股）3.开展一次机关送法到基层活动。以直接联系效劳群众、“四支队伍〞直接效劳群众、“双报到〞等为载体，举办1次法制文艺演出，开展“调解一次纠纷，上好一堂法治课〞。（时间：10-12月；责任股室：人事股）4.打造一批学法用法示范机关。把法治宣传教育融入到管理、效劳各环节，行政执法、公共效劳行为标准，政务信息依法公开，各项工作纳入法治化轨道，积极开展学法用法示范机关创立活动。（时间：全年；责任股室：局办、教育股及其他相关...
