1改良工作人员工作作风工作方案为进一步改良街道、社区工作人员工作作风，提高工作效率，优化开展环境，强化创新、优化、高效三种意识，形成勤政、高效、务实、廉洁的工作气氛，结合街道、社区实际，特制定本方案：一、指导思想紧密联系街道机关工作人员、社区工作人员建设实际，以创新效劳理念、转变工作人员作风、提高工作效率、优化开展环境为主题，进一步促进机关工作人员和社区工作人员转变观念、强化职能、转变作风，不断提高工作效率和效劳质量。以“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩〞为目标，以“内强素质、外2树形象、争先创优、构建和谐〞为着眼点，着力解决机关工作人员和社区工作人员在思想作风、学风、工作作风、生活作风、廉洁自律等方面存在的突出问题，努力把建设成为廉洁勤政、务实高效、效劳优良、人民群众满意的街道办事处，为辖区的开展做出积极奉献。二、总体目标进一步强化机关工作人员和社区工作人员作风意识，大力加强作风建设和效能建设，把建设成为“学习型、效劳型、效能型、廉洁型、创新型、和谐型〞的人民满意街道办事处。〔一〕着力改善党群关系，与民感情更深。加强3机关和社区工作人员教育，使之能正确对待和处理工作和生活中出现的困难和问题，对工作充满热情、充满信心，在工作中能够团结协作、真抓实干、奋力争先。强化宗旨意识，增强群众观念，在面对面交流、零距离沟通中，健全和创新联系群众的制度和方式。完善便民利民措施，建立科学合理、行为标准、机制健全、运转协调、廉洁高效的效劳体系，在密切党与群众的联系中保持党的纯洁性。〔二〕着力强化机关效能，为民效劳更优。大力推进街道各部门、各社区职能转变和效能提升，着力解决工作人员作风建设方面存在的突出问题。进一步4加强公职人员的执行力建设，着力提升公职人员的实际履职能力，做到办事态度热情、办事效率快捷、办事本钱低廉，实现效劳机制更完善、更配套、更管用，进一步激发工作人员干事创业激情，进一步优化开展软环境。〔三〕着力强化责任督查，提高办事效率。加强教育，强化制度管理，作到违纪必究，着力解决纪律规章制度认识不够，执行不严，组织观念不强，作风松散等问题；解决执行力不强，会议议定事项不落实、督办事项不及时落实或落实不到位，有令不行、有禁不止等问题；解决上班期间私自外出办私事、串岗闲5聊、谈论私事影响工作、玩游戏、看电影、上网聊天以及干私事、不专心工作等问题；解决社区工作人员不在岗、不作为问题...
