扶贫办六型机关工作方案一、指导思想坚持以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实邓小平理论“三个代表〞重要思想和科学进展观，紧紧围绕全县大进展大开放，着力解决我办干部作风方面存在的突出问题，大力建设敢试敢创、迎难而进、敢为人先的干部作风，扫除影响机关和阻碍跨更加展的障碍，抢抓机遇，攻坚破难凝心聚力，以思想的大解放，作风的大提升，乐观推动扶贫开发工作，促进我县经济社会的大进展。二、目标任务以紧紧围绕全县经济社会进展大局，以创立学习型机关、创新型机关、务实型机关、效劳型机关、诚信型机关、廉洁型机关；争做学习好、素养好、绩效好、效劳好、品德好、形象好干部为主题，进一步解放思想，兴奋精神，锐意进取，迸发活力，促进我县扶贫工作迈上新的台阶。三、活动内容〔一〕创立六型机关1、学习型机关。抓住提高个人的学习力这个关键，提高机关干部职工的学习力、文化力、领导力。一是坚持集体学习。坚持每月不少于一次的集中学习，围绕“三个代表〞重要思想和科学进展观以及国家领导人对党的作风建设的论著、十九大精神和县委、县政府加快进展的决策部署及干部作风建设年有关文件等，努力学习公务员法等法律法规、科技、扶贫开发和移民扶贫、新农村建设、应用等学问，不断提高政治理论业务素养。二是坚持个人自学要求全年记读书笔记12篇1万字以上，其中至少撰写2篇以上心得体会。三是开展沟通活动。利用党支部学习或业务学习时间，开展上党课、学问讲座等活动，沟通学习体会。2、创新型机关。新时期以来，党中心、国务院作出的建设创新型国家的决策，核心就是把增加自主创新力量贯穿到现代化建设各个方面，激发全民族创新精神，推动理论创新、制度创新、科技创新。一是思想创新。乐观开展解放思想大争辩，引导机关工作人员把思想生疏从旧观念、体制、做法中解放出来，充分发挥主观能动性和制造性，要求机关干部职工围绕机关业务工作和标准化建设每年提出3条以上的意见或建议，做到日常工作抓优化，重点工作抓强化，创新工作抓转化。二是体制创新。建立有效的创新目标、创新记录、创新考核等制度。每个股室制定创新目标，围绕工作思路、行政效率、机关作风等方面进行乐观的创新，建立和完善创新的考核评估机制，将开展创新的状况列入目标考核、述职和督查的重要内容，严格奖惩并与评先创优和干部的选拔使用挂钩。三是争创成果。认真总结推广工作实践中制造的好经验、好做法、好典型，用典型引路，乐观推动各项工作与时俱进...
