总务处（后勤集团）荣誉体系建设实施方案范文为进一步增强后勤员工的凝聚力，最大限度地提高员工工作积极性，打造一流后勤效劳团队，结合后勤工作实际，制定如下总务处荣誉体系建设实施方案：一、成立荣誉体系建设领导工作小组组长xx副组长xx成员xx工作职责：1、全面指导总务处荣誉体系建设2、负责各项荣誉体系建设的评审工作3、负责修订、补充荣誉体系的工程4、负责审定、批准荣誉体系的获奖人员。领导小组下设办公室，在后勤集团办公室合署办公。主任xx副主任xx成员xx工作职责：1、负责各分项荣誉建设的数据统计、汇总、复查工作；2、负责做好宣传工作；3、负责制定荣誉体系评审方案；4、负责荣誉体系建设的材料建档及上报工作。二、具体实施方案（一）荣誉体系建设主要内容除学校表彰的各项校级荣誉外，后勤集团在内部着力开展以下荣誉体系建设：1、在集团范围内评选“后勤集团优秀共产党员〞，发挥党员干部先锋模范作用；2、继续开展后勤集团十大典型人物评选，稳固和提高后勤集团十大典型人物建设成果；3、开展“后勤集团优秀员工〞、“后勤集团最正确员工〞、“后勤集团卓越员工〞评选，着力提高基层员工工作积极性；4、开展“后勤集团平安生产目标管理工作优秀单位及个人〞评选活动；5、开展“后勤集团年度技术能手〞评选活动；6、开展“后勤集团目标管理工作完成单位〞评选活动。（二）评选条件1、“后勤集团优秀共产党员〞评选条件参照学校党委文件规定的优秀共产党员条件进行评选。①认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉坚持学习领会党的根本理论和贯彻党的根本路线，模范执行党的各项方针政策；②正确行使党员权利，认真履行党员义务，努力为全校师生效劳，在教学、科研、管理和效劳岗位上，发挥先锋模范作用，引领师生创造一流业绩；③熟练掌握本职岗位所需的知识和技能，热爱本职工作，刻苦钻研、勤奋敬业，取得突出成绩，是本单位的业务或管理骨干，在学校的各项工作中发挥先锋模范作用；④自觉遵守党纪党规、校纪校规，坚持党性原那么，清正廉洁，为人正派，在党员群众中具有较高的威信；⑤关心集体、关心同志、乐于助人，热心社会工作，积极承担并出色完成组织和领导交办的有关工作。2、“后勤集团十大典型人物〞评选工程爱岗敬业典型、乐于奉献典型、技术标兵典型、甘为孺子牛典型、善待辛苦典型、拾金不昧典型、执行力强典型、细节管理典型、改革创新典型、工作又好又快典型。参评条件及要求：①本人提出书面...
