第1页共4页开展“切实转变作风坚决纠正工作不严不实〞专项整治行开工作方案为切实加强全场作风建设，坚决纠正工作不严、不实、不紧不细，作风松垮散漫、办事推诿扯皮等突出问题，进一步增强抓落实的政治自觉和能力水平，按照局开展“切实转变作风，坚决纠正工作不严不实〞专项整治行开工作方案要求，场党总支决定开展“切实转变作风，坚决纠正工作不严不实〞专项整治行动（以下简称“专项整治行动〞），结合场工作实际，特制定如下工作方案。一、主要任务以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻落实中央、省委、局党委关于改进工作作风有关规定精神，深入开展作风整治，强化责任担当、严肃工作纪律、提高行政效能，坚决反对“四风〞，特别是形式主义、官僚主义，坚决纠正工作不严不实，不紧不细，坚决纠正履职尽责不到位，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等问题，推进幸福林区“十大工程〞建设和“三件实事〞实施，推进各项重点任务落实整治重点此次专项整治行动要带着问题查，针对问题改，在全面查摆解决作风建设各类问题的根底上，主要解决场干部职工工作不严不实、不紧、不细，作风松垮散漫、办事推诿扯皮等问题，重点围绕以下五个方面开展整治。（一）坚决反对形式主义、官僚主义。重点解决困扰基层的形式主义之风，进行决策闭门造车、调查研究走马观花、文件会议过多过滥、督查考核过多过频、工作过程过度留痕;官僚主义和衙门作风严重，对基层群众反映强烈的事项置假设罔闻、蛮横刁难、层层推脱、糊弄应付等问题。（二）坚决纠正工作不严、不实的问题。重点解决贯彻执行局党委工作安排打折扣搞变通、表态多调门高、行动少落实差、图形式走过场;工作浮于外表，只求过得去、不求过得硬，对工作中出现的问题发现不及时、督导不及时、解决不及时等问题。第2页共4页（三）坚决纠正工作不紧、不细的问题。重点解决虑事不周底数不清、情况不明、数字不准，工作措施不力、推进缓慢、质量不高、效率低下等问题。（四）坚决纠正履职尽责不到位的问题。重点解决工作责任事业心不强，在岗不履职、不尽责、不担当;遇到问题自我开脱，解决问题避实就虚、避重就轻，干不成事就找借口，为自己推脱责任，甚至失职渎职;不遵守上下班工作纪律，上班时间从事与工作无关的其他活动等问题。（五）坚决纠正不作为、慢作为、乱作为的问题。重点解决千部精神不振、懒政怠政，责任下甩不作为、随意决策乱作为欺上瞒下假作为、该办的事不办...
