第1页共3页建设局职权公开工作方案为认真贯彻落实市委、市政府关于开展机关效能提升年活动的实施意见、20x年度x市优化经济开展软环境工作考评方法、x市全面推进职权公开运行工作的实施方案等文件精神，进一步加强执政能力建设，推进职权标准运行，强化对职权运行的监督和制约，努力建设透明、高效、廉洁和人民满意的机关，现决定在全局开展推进职权公开运行工作，制定如下方案：一、根本原那么1、依法实施原那么。推进职权公开运行，严格按照国家法律法规和相关政策规定实施。2、全面真实原那么。除涉及党和国家秘密、依法受到保护的商业秘密和个人隐私外，所有职权应当全面公开，公开的内容必须真实。3、注重实效原那么。便于公民、法人和其他组织知情、办事，提高工作效率。4、便于监督原那么。畅通民意反映渠道，保障各项职权的监督主体充分发挥监督作用。二、工作目标全面清理职权，编制内容详实、职责明晰的职权目录；依据职权目录，制作程序标准、便民高效的效劳流程图；逐步建立科学严密、监督有力的职权公开运行机制，依法保障群众的知情权、参与权和监督权。三、工作范围推进职权公开运行的单位包括。局机关、局行政效劳窗口、房管处、园林处、市政处、燃气管理处、拆迁管理处、城建档案馆、招标办、建管处、安监站、质监站、审图中心。四、工作内容1、清理各项职权。（1）行政执法：主要包括行政处分、行政许可、非行政许可审批、行政强制、行政征收、行政确认、行政裁决、行政给付及其他行政执法职权；（2）行政事业性收费：包括行政性收费和事业性收费；（3）重大事项决策：主要包括重大工程、资金分配、资产处置等重要事项决策；（4）组第2页共3页织人事：主要包括人员录用、调动、任免、奖惩、开展党员等；（5）财物处置：主要包括物资采购、财物支配等；（6）其他依法实施的职权。2、编制职权目录。按照职权类别，逐项列明工程名称、行使依据、公开形式、范围、时间、收费依据和标准、承办部门等（见附件二）。对依法不能公开或暂时不宜公开的职权，严格执行审核备案制度，制作涉密不宜公开职权目录（见附件三），逐项列出工程名称、类别、不公开理由等。3、制作效劳流程图。依据法律法规和相关规定，围绕与企业、群众密切相关的行政职能，制作效劳流程图。法律法规明确规定程序的，按照法定程序制定；法律法规没有明确规定程序的，依据实际工作程序制定。4、公开职权运行过程。利用“中国·x〞政府门户网站、新闻媒体和政务公开栏...
